14/09/2026 - 20:57
Rádio Portal
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Em 2023, a Petrobras publicou dois editais para o cargo de profissional técnico júnior. No primeiro edital, foram disponibilizadas 1.119 vagas, das quais 373 eram imediatas e 746 para formação de cadastro reserva.
27 de outubro de 2024 às 14:32 - Atualizado às 14:51
Trabalhadores da Petrobras. Foto Montagem/Portal de Prefeitura
Um novo concurso da Petrobras está se aproximando, uma vez que a banca organizadora já foi contratada e não há mais impedimentos para a seleção. Embora os cargos específicos ainda não tenham sido divulgados, é possível prever quais funções de nível médio/técnico poderão ser oferecidas, com base em editais anteriores.
Em 2023, a Petrobras publicou dois editais abrangendo diversas áreas para o cargo de profissional técnico júnior. No primeiro edital, foram disponibilizadas 1.119 vagas, das quais 373 eram imediatas e 746 para formação de cadastro reserva. As especialidades incluíam:
- Enfermagem do Trabalho
- Inspeção de Equipamentos e Instalações
- Logística de Transportes - Controle
- Manutenção - Elétrica
- Manutenção - Instrumentação
- Manutenção - Mecânica
- Operação
- Projetos, Construção e Montagem - Elétrica
- Projetos, Construção e Montagem - Mecânica
- Segurança do Trabalho
- Suprimento de Bens e Serviços - Administração
O segundo edital, publicado em dezembro de 2023, trouxe ainda mais oportunidades, totalizando 6.412 vagas, sendo 916 imediatas e 5.496 para cadastro de reserva. As novas especialidades incluíram:
- Enfermagem do Trabalho
- Inspeção de Equipamentos e Instalações
- Manutenção - Caldeiraria
- Operação de Lastro
- Projetos, Construção e Montagem - Edificações
- Química de Petróleo
Ambos os editais refletiram a diversidade de áreas em que a Petrobras atua, evidenciando a demanda por profissionais qualificados. O resultado final do último concurso foi homologado, e a seleção permanecerá válida até 17 de dezembro de 2025, com a possibilidade de prorrogação por mais 18 meses.
Os interessados devem ficar atentos às próximas atualizações sobre o novo concurso, que promete mais oportunidades na estatal.
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A primeira etapa será a prova objetiva, prevista para 6 de dezembro de 2026. O processo também contará com teste de aptidão física (TAF), avaliação psicológica, avaliação de saúde, entre outros.
Para concorrer ao cargo, o candidato deve possuir ensino médio completo e a jornada de trabalho é de 40 horas semanais.
Após a homologação do resultado final, o concurso público terá validade inicial de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma vez por igual período.
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