16/09/2026 - 23:23
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O certame não vai cobrar taxa de inscrição para o profissional participar do processo seletivo.
13 de setembro de 2024 às 13:00 - Atualizado às 13:06
Seleção para Técnico de Enfermagem. Foto: Divulgação
A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES-SC) abriu um novo processo seletivo com o objetivo de contratar 50 profissionais para os cargos de Enfermeiro e Técnico em Enfermagem, além de formar um cadastro reserva para futuras vagas.
A iniciativa busca atender à crescente demanda por profissionais na área de saúde em municípios como Chapecó, Joinville, Lages, Ibirama e Mafra.
Para participar do processo seletivo, os candidatos interessados devem possuir o diploma de ensino superior em Enfermagem ou o curso técnico em Enfermagem, dependendo da vaga pretendida. Além disso, os profissionais contratados deverão cumprir uma jornada de 30 horas semanais, com remunerações que variam entre R$ 3.618,19 e R$ 4.621,48, conforme o cargo e a experiência do candidato.
A inscrição para o processo seletivo estará aberta até o dia 19 de setembro de 2024, e os candidatos poderão se inscrever exclusivamente pela internet. Um ponto positivo é que não haverá cobrança de taxa de inscrição, o que pode atrair ainda mais interessados em integrar os quadros da Secretaria de Saúde do estado.
A seleção dos candidatos será feita com base na avaliação de títulos e da experiência profissional, conforme os critérios estabelecidos no edital do certame. Esse tipo de seleção, que considera a trajetória profissional e acadêmica dos candidatos, permite que aqueles com mais experiência e qualificações adequadas tenham uma chance maior de conquistar a vaga.
O processo seletivo da Secretaria de Saúde terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado, que será publicada no Diário Oficial do Estado de Santa Catarina. Esse prazo pode ser prorrogado, conforme as necessidades da administração pública, possibilitando que candidatos aprovados em cadastro reserva ainda possam ser chamados para ocupar as vagas durante esse período.
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As oportunidades estão distribuídas pelo país e são oferecidas por empresas de diferentes portes e segmentos.
De acordo com as regras divulgadas, os contratos poderão ser prorrogados conforme a necessidade da Administração Municipal e as condições estabelecidas para a seleção.
Os candidatos devem ter concluído o ensino fundamental e cumprir os demais requisitos estabelecidos para o exercício da função.
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