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As provas objetivas serão aplicadas em todos os estados no dia 17 de novembro.
06 de setembro de 2024 às 15:42 - Atualizado às 17:28
DATAPREV abre concurso público. Foto: Arte/Portal de Prefeitura
Foi divulgado nesta sexta-feira, 6 de setembro, o edital do concurso público Dataprev, que oferece 236 vagas imediatas com salários variando de R$ 3.893,95 a R$ 9.173,62, além de cadastro de reserva com 1.894 vagas. A publicação foi por meio do Diário Oficial da União.
As oportunidades estão disponíveis em várias cidades do Brasil, como no Distrito Federal, Rio de Janeiro, São Paulo, Paraíba, Rio Grande do Norte, Ceará e Santa Catarina.
Confira abaixo quais cargos são ofertados no certame:
É importante reforçar que há vagas reservadas para candidatos negros e pessoas com deficiência.
Os profissionais contratados irão receber diversos benefícios, como vale-alimentação e refeição, seguro de vida, Auxílio pré-escolar ou escolar para filhos e outros. Confira abaixo mais detalhes:
Vale-alimentação/refeição no valor de R$ 1.165,20
As inscrições do concurso público ficam abertas até o dia 3 de outubro, por meio do site da banca organizadora, a Fundação Getúlio Vargas (FGV). Para que a inscrição seja confirmada, é necessário realizar o pagamento da taxa no valor que varia de R$ 100 para cargos de nível superior e R$ 80 para cargos de nível médio. Os candidatos que se enquadrarem nos requisitos do edital poderão solicitar isenção da taxa de inscrição.
As provas objetivas serão aplicadas em todos os estados no dia 17 de novembro.
Os aprovados serão contratados sob o regime CLT e terão direito a benefícios como vale-alimentação, plano de saúde, previdência privada e possibilidade de teletrabalho após o período de experiência.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O total de oportunidades está distribuído entre três cargos: 1.200 para agente de polícia, 70 para escrivão e 45 para delegado.
O edital reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência, 25% para pessoas pretas e pardas, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.
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