Processo seletivo para Técnico de Enfermagem. Foto: Divulgação
A Fundação de Desenvolvimento da Unicamp (Funcamp) anunciou a abertura de um novo processo seletivo para o preenchimento de vaga no cargo de Técnico de Enfermagem, destinada ao Ambulatório Médico de Especialidades (AME) de São João da Boa Vista, no estado de São Paulo.
A seleção oferece uma oportunidade para profissionais que possuam formação técnica na área de enfermagem e experiência mínima de seis meses. A remuneração oferecida para o cargo é de R$ 2.450,68, com uma carga horária de 150 horas mensais.
Os interessados poderão se inscrever no período até o dia 10 de outubro de 2024, exclusivamente pelo site da Funcamp. O valor da taxa de inscrição foi fixado em R$ 44,00. Após a inscrição, os candidatos passarão por uma seleção que envolve três etapas: uma prova escrita, que possui caráter eliminatório e classificatório; a avaliação de documentos, também eliminatória; e, por fim, uma fase de arguição, que tem como objetivo classificar os candidatos.
O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, com a possibilidade de prorrogação por igual período, a depender da decisão do Diretor Executivo da Funcamp. A iniciativa oferece uma chance para profissionais técnicos de enfermagem integrarem uma das principais fundações ligadas à Unicamp, instituição reconhecida pela qualidade dos serviços prestados na área de saúde.
O AME São João da Boa Vista, onde o candidato selecionado irá atuar, é um dos mais importantes centros de especialidades médicas da região, atendendo a uma demanda diversificada de pacientes e contribuindo para o fortalecimento do atendimento de saúde pública no interior paulista. Para a Fundação Funcamp, a contratação de novos profissionais qualificados é um passo fundamental na manutenção de seus altos padrões de excelência no atendimento.
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Este processo seletivo é destinado a estudantes ou candidatos que já concluíram o ensino médio. A jornada será de 20 horas semanais, com atividades distribuídas em quatro horas por dia.
O processo seletivo terá validade de um ano, a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo conforme a necessidade.
A medida foi oficializada por meio da Portaria Conjunta SAD/SES nº 77, publicada em 19 de março de 2026, e refere-se ao processo seletivo iniciado em fevereiro de 2024.
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