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A seleção oferece oportunidades para pra professor substituo. Os saláros são de até R$ 6.356,02.
16 de outubro de 2024 às 08:48 - Atualizado às 13:00
Processo seletivo da UFAPE. Foto: Divulgação
A Universidade Federal do Agreste de Pernambuco (UFAPE) está com inscrições abertas para o processo seletivo destinado à contratação de professor substituto, com prazo para encerramento nesta quinta-feira, 17 de outubro de 2024.
A vaga disponível é na área de Histologia, Embriologia, Biologia Celular e Tecidual, e busca profissionais formados em medicina veterinária, zootecnia ou ciências biológicas.
Com salários que podem variar entre R$ 3.412,63 e R$ 6.356,02, dependendo da titulação do candidato, o cargo exige uma carga horária de 40 horas semanais.
As inscrições devem ser feitas exclusivamente online, através do site da UFAPE, mediante o pagamento de uma taxa de R$ 75,00. Vale ressaltar que o período para solicitar a isenção dessa taxa já se encerrou no dia 13 de outubro.
O processo seletivo é composto por duas fases: uma prova de títulos, que levará em conta a formação acadêmica e a experiência profissional do candidato, e uma prova didática, marcada para o dia 5 de novembro de 2024. A prova didática avaliará a capacidade do candidato em ministrar aulas de qualidade na área de atuação.
O certame possui validade de 24 meses, a contar da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, o que oferece uma estabilidade considerável aos aprovados.
Ao menos 1.249 vagas são oferecidas em concursos e seleções em Pernambuco. As oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental, médio, técnico ou superior.
As vagas são distribuídas pelas Prefeituras Municipais e pelos demais órgãos do Governo de Pernambuco.
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O profissional selecionado será contratado inicialmente por até seis meses, com possibilidade de uma única prorrogação pelo mesmo período.
Conforme as regras do processo seletivo, os contratos poderão ter duração de até quatro anos, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, respeitando o limite máximo de cinco anos.
O processo seletivo terá validade até 31 de dezembro de 2026. De acordo com as regras informadas, os contratos poderão ser prorrogados conforme a necessidade da Administração.
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