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As inscrições serão realizadas a partir do dia 9 de janeiro até 14 de janeiro, das 09h às 12h.
08 de janeiro de 2025 às 14:36 - Atualizado às 14:39
Prova de Processo seletivo. Foto: Arte/Portal de Prefeitura
A Prefeitura de Alagoinha, localizada em Pernambuco, anunciou a abertura de um Processo Seletivo com a finalidade de formar um cadastro reserva para cargos de nível superior. Os candidatos selecionados receberão um salário de R$ 1.518,00 ou uma remuneração de R$ 19,23 por hora-aula.
Professor Polivalente - Educação Infantil/Anos Iniciais
Professor de Ensino Fundamental I - Educação de Jovens e Adultos
As inscrições serão realizadas a partir do dia 9 de janeiro até 14 de janeiro, na Quadra Poliesportiva Alcino Leandro Miranda ((da Escola Municipal Tenente Dorgival Galindo), localizada na Rua Joaquim Cesariano, Centro, das 09h às 12h ou de forma online.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados por meio de entrevista, prevista para acontecer entre 21 e 26 de janeiro de 2025.
Os requisitos básicos para o desempenho da função incluem a aprovação na Seleção Pública Simplificada, estar em dia com as obrigações militares, caso o candidato seja do sexo masculino, e possuir nacionalidade Brasileira ou Portuguesa, desde que esteja amparado pelo disposto no art. 12, § 1º da Constituição Federal. O candidato também deve estar em pleno gozo dos direitos políticos, ter idade mínima de 18 anos completos na data da contratação e atender aos requisitos exigidos para o exercício da função, conforme estabelecido no Edital.
Além disso, o candidato deve possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função. Para a função de Professor do Ensino Fundamental II, é necessário ter disponibilidade de horário para assumir uma carga horária mínima de 100 horas-aula mensais. Na solicitação de inscrição, o candidato declara ter ciência e aceita a obrigação de entregar os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos no Edital e na legislação vigente no momento da contratação. O cumprimento das determinações deste Edital também é obrigatório.
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O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da publicação do resultado final, com possibilidade de uma única prorrogação pelo mesmo período.
Os candidatos convocados poderão ser contratados inicialmente por até quatro anos, com possibilidade de prorrogação por mais um ano. Com isso, o período total de contratação poderá chegar a cinco anos.
As oportunidades estão distribuídas pelo país e são oferecidas por empresas de diferentes portes e segmentos.
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