A Prefeitura do Recife abriu um novo processo seletivo para reforçar a equipe do Hospital Veterinário Robson José Gomes de Melo. Foto: Andréa Rêgo Barros/Prefeitura do Recife
A Prefeitura do Recife abriu um novo processo seletivo para reforçar a equipe do Hospital Veterinário Robson José Gomes de Melo, unidade que integra o Gabinete de Proteção e Defesa dos Animais. As informações são do Jaula Cursos.
O edital prevê a contratação temporária de 41 profissionais, distribuídos entre áreas essenciais do atendimento clínico e de suporte. A administração municipal organiza a seleção diretamente por meio da Comissão da Secretaria de Administração e não contratou banca externa para conduzir o processo.
O hospital, que atende animais de diferentes perfis e recebe grande demanda de serviços, passou a buscar novos profissionais para garantir o funcionamento regular da unidade. A seleção contempla vagas para Analista em Saúde Animal (Veterinário, Técnico em Saúde Animal) Radiologia e Imagenologia e Auxiliar em Saúde Animal (Auxiliar Veterinário).
As cargas horárias variam entre 20 e 40 horas semanais, conforme a função. Os salários chegam a R$ 5.883,00, com possibilidade de adicionais como insalubridade e plantões, dependendo da escala adotada. A prefeitura destaca que esses valores podem variar de acordo com a especificidade do cargo e a jornada assumida.
A seleção será realizada por análise curricular, etapa obrigatória para todos os inscritos. A comissão avaliadora vai considerar experiência e formação dos candidatos antes de atribuir a pontuação. Além disso, os concorrentes ao cargo de Veterinário passarão por uma prova de títulos, que complementará a avaliação final. Essas etapas permitem que o processo valorize o histórico profissional dos candidatos e reconheça experiências relevantes na área de saúde animal.
As inscrições são gratuitas e acontecem exclusivamente pelo portal Conecta Recife, entre os dias 17 e 26 de novembro de 2025. A gestão municipal reforça que o período não será prorrogado e orienta os interessados a realizarem a inscrição com antecedência. O procedimento acontece de forma simples, sem etapas presenciais, o que facilita o acesso de candidatos de diferentes regiões da cidade.
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Os processos seletivos já estão abertos, e os requisitos variam de acordo com a função. Há posições para profissionais em início de carreira e também para candidatos com experiência e conhecimentos específicos.
A avaliação tem como objetivo verificar a formação dos estudantes de medicina e produzir indicadores relacionados à qualidade dos cursos de graduação na área.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez pelo mesmo período.
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