Técnicos de Enfermagem. Foto: Freepik
A Prefeitura de Canelinha, em Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo processo seletivo público destinado à formação de cadastro de reserva para o cargo de Técnico de Enfermagem. A iniciativa busca garantir que o município tenha profissionais disponíveis para futuras contratações na rede de saúde municipal.
De acordo com o edital, o cargo exige ensino médio completo, curso técnico em Enfermagem e registro ativo no respectivo conselho de classe. A seleção é voltada a candidatos que possuam a formação necessária e estejam aptos para atuar na prestação de cuidados de saúde à população.
Os profissionais aprovados e convocados deverão cumprir jornada de 40 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 3.325,00. O valor é considerado atrativo em relação a cargos semelhantes no estado e reforça o compromisso da gestão municipal em manter condições adequadas para os trabalhadores da saúde.
As inscrições já estão abertas e seguem até o dia 20 de novembro de 2025, exclusivamente pelo site do Instituto DOM, organizador do certame. Para participar, é necessário pagar uma taxa de inscrição de R$ 40,00, que deve ser quitada dentro do prazo estabelecido no edital. O processo é totalmente online, o que facilita o acesso de candidatos de diferentes regiões.
A seleção será composta por prova objetiva, prevista para ocorrer no dia 14 de dezembro de 2025. O exame tem caráter eliminatório e classificatório e será aplicado a todos os participantes inscritos. O conteúdo das provas abordará temas relacionados à área de enfermagem e conhecimentos gerais, conforme as especificações do edital.
O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, contado a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da administração municipal. Isso significa que os candidatos aprovados poderão ser chamados durante esse tempo, conforme surgirem vagas ou demandas no sistema de saúde de Canelinha.
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Os processos seletivos já estão abertos, e os requisitos variam de acordo com a função. Há posições para profissionais em início de carreira e também para candidatos com experiência e conhecimentos específicos.
A avaliação tem como objetivo verificar a formação dos estudantes de medicina e produzir indicadores relacionados à qualidade dos cursos de graduação na área.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez pelo mesmo período.
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