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De acordo com o Ministério da Educação, os estudantes convocados precisam comprovar as informações prestadas no momento da inscrição.
O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação do resultado, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período.
A classificação ocorrerá por análise de títulos e comprovação de experiência docente. Não haverá aplicação de prova presencial.
A seleção terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final. A prefeitura poderá prorrogar esse prazo uma única vez por igual período.
Os aprovados atuarão com contrato por tempo determinado. O período mínimo será de 12 meses, podendo chegar a até 24 meses consecutivos.
O processo seletivo terá validade de 12 meses a partir da homologação do resultado final. A gestão poderá prorrogar esse prazo por igual período.
Em 2026, a iniciativa será realizada em 157 escolas, cada uma com oferta de 90 vagas, voltadas para turmas do 1º e 2º ano.
Do total, 729 resultaram na abertura de auditorias, que podem estar concluídas ou ainda em andamento.
O candidato deve possuir formação na área e registro ativo no conselho profissional, além de atender às exigências legais para o exercício da função.
A categoria Processos Seletivos do Portal de Prefeitura reúne informações atualizadas sobre concursos, seleções públicas e oportunidades de emprego em órgãos municipais, estaduais e federais, facilitando o acesso dos leitores às vagas disponíveis.
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