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O processo seletivo será realizado em duas etapas: análise curricular e prova prática. O resultado final será divulgado, no dia 14 de agosto de 2026.
O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final. O município também poderá prorrogar esse período uma vez, por igual prazo.
A gestão municipal classificará os participantes por meio da análise da escolaridade, dos cursos de capacitação e da experiência profissional.
Os profissionais contratados terão direito a vantagens complementares, tais como auxílio-transporte e abono semestral.
A convocação faz parte do cronograma do processo seletivo e é destinada aos estudantes que concluíram o ensino médio e buscam uma vaga em cursos técnicos oferecidos.
As oportunidades atendem a áreas como tecnologia, logística, computação em nuvem, inteligência artificial e negócios.
O processo seletivo contará com uma única etapa, composta por prova objetiva de múltipla escolha. A avaliação reunirá 30 questões, distribuídas entre Língua Portuguesa e Conhecimentos Específicos.
As vagas atendem profissionais com diferentes perfis, desde quem procura o primeiro emprego até candidatos com experiência em cargos técnicos, comerciais e de gestão.
O processo seletivo contará com etapa única, composta por prova objetiva, além de avaliação de títulos e experiência profissional, conforme previsto no edital.
A categoria Processos Seletivos do Portal de Prefeitura reúne informações atualizadas sobre concursos, seleções públicas e oportunidades de emprego em órgãos municipais, estaduais e federais, facilitando o acesso dos leitores às vagas disponíveis.
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