03/05/2026 - 17:32
Rádio Portal
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O edital prevê chances para profissionais com ensino médio completo, curso na área de atuação e registro ativo no respectivo conselho de classe.
02 de março de 2026 às 13:55 - Atualizado às 14:06
Técnica de Enfermagem. Foto: Freepik.
A Prefeitura de Nova Odessa anunciou a abertura de processo seletivo para a contratação temporária de técnico de enfermagem. A seleção oferece remuneração inicial de R$ 3.614,52, além de vale-alimentação no valor de R$ 1.070,00.
O edital prevê oportunidades para profissionais com Ensino Médio completo, curso técnico na área de atuação e registro ativo no respectivo conselho de classe. A administração municipal exige que o candidato comprove a formação e a regularidade profissional no momento da contratação.
A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, conforme a necessidade do cargo. A Prefeitura organizará a carga horária de acordo com a demanda dos serviços de saúde do município.
Os interessados poderão se inscrever até o dia 16 de março de 2026. A organização do processo receberá as inscrições exclusivamente pela internet, por meio do site www.avancasp.org.br. A taxa de participação custa R$ 72,00 para candidatos de nível médio e técnico.
A seleção contará com prova objetiva, marcada para o dia 26 de abril de 2026. A avaliação medirá os conhecimentos dos candidatos conforme os critérios estabelecidos no edital. A Prefeitura divulgará posteriormente informações sobre local e horário da aplicação da prova.
O regime de contratação seguirá as regras da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A administração firmará contratos temporários com duração de até dois anos. O município utilizará essas contratações para substituir servidores afastados ou preencher vagas eventuais, conforme a necessidade da rede municipal.
A Prefeitura de Nova Odessa estabeleceu validade de um ano para o processo seletivo, contado a partir da homologação do resultado final. A administração poderá prorrogar esse prazo por mais um ano, caso considere necessário.
A abertura do processo seletivo amplia as oportunidades para profissionais da área da saúde que buscam atuação no serviço público municipal. A contratação temporária permite que o município mantenha o funcionamento das unidades de saúde e atenda à população com equipes completas.
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O certame terá validade restrita ao ano da inscrição. O prazo será encerrado 30 dias após a publicação do resultado homologado, sem possibilidade de prorrogação.
Esta semana, o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) publicou o edital de convocação desses candidatos no Diário Oficial da União.
A classificação dos candidatos contará com prova objetiva para todos os cargos, prevista para o dia 30 de agosto de 2026.
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