03/10/2026 - 23:35
Rádio Portal
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Oportunidades em Pernambuco são para níveis médio e superior, com salários de até R$ 3.300 e jornada de 40 horas semanaiS.
28 de janeiro de 2026 às 12:37 - Atualizado às 12:43
Governadora Raquel Lyra Foto Montagem/Portal de Prefeitura
O processo seletivo SAD SES PE 2026, que oferece 133 vagas para profissionais de níveis médio e superior em Pernambuco, entra na reta final. As inscrições se encerram amanhã, quinta-feira (29), às 23h59, e devem ser feitas exclusivamente pela internet, por meio da plataforma Seleciona SES.
A seleção é promovida pela Secretaria Estadual de Administração (SAD-PE) em conjunto com a Secretaria Estadual de Saúde (SES-PE) e tem como objetivo reforçar áreas estratégicas da gestão pública estadual, especialmente nos setores administrativo, jurídico e de gestão hospitalar.
Os contratos são temporários e a jornada de trabalho é de 40 horas semanais, com remuneração mensal que varia entre R$ 1.860,00 e R$ 3.300,00, de acordo com o cargo e a formação exigida.
De acordo com o edital, as oportunidades estão distribuídas entre os seguintes cargos:
O edital também prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência (PCD), conforme os critérios legais. Para participar, o candidato deve comprovar o nível de escolaridade exigido para a função pretendida e, quando aplicável, possuir registro no respectivo conselho profissional.
Diferente de concursos tradicionais, o processo seletivo SAD SES PE 2026 não contará com prova objetiva. A escolha dos candidatos será realizada por avaliação curricular, considerando formação acadêmica, experiência profissional e títulos, conforme a pontuação prevista no edital.
O resultado final será divulgado no Diário Oficial do Estado de Pernambuco. A seleção terá validade de até 24 meses, podendo ser prorrogada por igual período, a critério da administração pública.
Com o prazo se encerrando, esta é a última oportunidade para quem deseja concorrer às vagas em 2026. A recomendação é que os candidatos não deixem a inscrição para os últimos minutos, evitando possíveis instabilidades no sistema.
O processo seletivo representa uma chance relevante para profissionais que buscam ingresso ou experiência no serviço público estadual, especialmente nas áreas de gestão e saúde.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O total de oportunidades está distribuído entre três cargos: 1.200 para agente de polícia, 70 para escrivão e 45 para delegado.
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