24/08/2026 - 01:12
Rádio Portal
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O edital informa que a validade do processo seletivo será de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo prorrogar por igual período.
30 de maio de 2026 às 12:46 - Atualizado às 12:48
Seleção da saúde em Pernambuco. Foto: Freepik.
A Prefeitura de Salgueiro, no Sertão de Pernambuco, divulga uma seleção pública simplificada destinada à contratação temporária de profissionais da área da saúde. O edital prevê o preenchimento de 25 vagas distribuídas entre funções de níveis técnico e superior.
Os profissionais contratados atuarão em regime de plantão, conforme a carga horária definida para cada função.O processo seletivo também reserva vagas para pessoas com deficiência e para candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas.
Para o cargo de Técnico de Enfermagem, a remuneração base é de R$ 1.621,00, acrescida de adicional de 15%. A função possui jornada em regime de plantão 12x36 horas. Já os Enfermeiros receberão vencimento base de R$ 2.590,80, também com adicional de 15%, em plantões de 12x60 horas.
Os Médicos Plantonistas atuarão em plantões de 12 horas semanais. O edital estabelece remuneração de R$ 1.225,00 por plantão, acrescida de 15% de adicional.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio da área do candidato no portal do Instituto Igeduc, banca responsável pela organização da seleção. A taxa de inscrição custa R$ 77 para Técnico de Enfermagem e R$ 82 para Enfermeiro e Médico Plantonista.
A seleção contará com prova objetiva, avaliação de títulos e análise de experiência profissional. A prova objetiva terá 30 questões de múltipla escolha e caráter eliminatório e classificatório. Já as etapas de títulos e experiência terão caráter classificatório.
O edital informa que a validade do processo seletivo será de um ano, contado a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo uma única vez pelo mesmo período. Os contratos temporários poderão ter duração de até dois anos, conforme a necessidade do serviço público.
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O processo seletivo terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O contrato inicial poderá durar até três meses, com possibilidade de renovação uma única vez, observado o limite máximo estabelecido de dois anos.
Após a definição da organizadora, o próximo passo esperado é a publicação do edital, que apresentará o cronograma e as regras da seleção.
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