23/04/2026 - 16:46
Rádio Portal
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O edital aponta que o certame é destinado a profssionais que possuem o ensino médio completo.
23 de abril de 2026 às 15:03 - Atualizado às 15:11
Agente Comunitário de Saúde. Foto: Divulgação
A Prefeitura de São José de Ribamar, localizada no Maranhão, anunciou a realização de um novo concurso público destinado à área da saúde pública. Ao todo, serão ofertadas 425 vagas para os cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate a Endemias. O certame é voltado a profissionais com ensino médio completo.
Os candidatos aprovados deverão cumprir uma carga horária de 40 horas semanais. O salário mensal será de R$ 3.242 para ambos os cargos. Vale destacar que a remuneração das funções é baseada no salário mínimo vigente. Tanto o ACS quanto o ACE recebem dois salários mínimos por mês, o que indica possibilidade de reajuste anual.
Para Agente Comunitário de Saúde, serão 112 vagas imediatas e 207 para cadastro de reserva, totalizando 319 oportunidades. Já para Agente de Combate a Endemias, serão 8 vagas imediatas e 98 para cadastro de reserva, somando 106.
O concurso público ainda não está com as inscrições abertas. Os interessados poderão se inscrever entre os dias 5 de maio e 5 de junho, por meio do site oficial do Instituto JKMA (banca organizadora da seleção). Será necessário pagar uma taxa de R$ 115,00 para confirmar a participação.
Os candidatos que estiverem inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) poderão solicitar a isenção da taxa, desde que o pedido seja feito entre os dias 6 e 10 de maio.
De acordo com o edital, o processo de seleção será realizado por meio de prova objetiva. A aplicação está marcada para o dia 26 de julho, e o resultado preliminar será divulgado em 24 de agosto.
A validade do concurso público será de dois anos, podendo ser prorrogada por igual período, caso a Prefeitura de São José de Ribamar considere necessário. A banca organizadora reforça a importância de que os candidatos acompanhem atentamente o edital.
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O grupo ficará responsável por conduzir as etapas iniciais do certame. A equipe deverá elaborar o edital e definir a banca organizadora que aplicará as provas.
O órgão instaurou o inquérito civil nº 02291.000.008/2025 com o objetivo de apurar se a gestão municipal deixou de realizar um processo seletivo regular.
A medida foi publicada por meio da portaria nº 23/2026 e marca o início da organização da nova oportunidade.
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