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Suspensão do processo seletivo para diversos cargos gera alerta aos candidatos; veja orientações da prefeitura.
09 de junho de 2025 às 12:09 - Atualizado em 18 de junho de 2025 às 16:51
Concurso cancelado Foto Montagem/Portal de Prefeitura
A Prefeitura de Taquaritinga do Norte, em Pernambuco, divulgou o cancelamento do processo seletivo que oferecia vagas para profissionais de níveis fundamental, médio e superior. A decisão foi anunciada no dia 9 de junho de 2025 e afeta um certame que contemplava oportunidades em várias áreas da educação, segurança e assistência social.
O processo seletivo cancelado contemplava 247 vagas para cargos como Auxiliar da Educação Infantil, Auxiliar de Transporte Escolar, Nutricionista, professores de diversas disciplinas (Geografia, História, Língua Portuguesa, Inglês, Matemática, Ciências, Educação Física, Educação Especial), Psicólogo, Vigilante, Assistente Social, Merendeiro, Intérprete de Libras, entre outros. A remuneração prevista variava entre R$ 1.518,00 e R$ 4.563,53, com jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais.
De acordo com a prefeitura, o cancelamento do processo seletivo ocorre no momento desta publicação e os candidatos interessados devem acompanhar os canais oficiais para futuras atualizações ou possíveis reaberturas. As inscrições inicialmente estavam abertas do dia 4 ao dia 17 de junho de 2025, podendo ser feitas presencialmente ou por meio do e-mail oficial do setor de seleção.
A seleção dos candidatos previa análise curricular e prova prática, com validade do certame prevista para 12 meses, prorrogável por igual período, conforme necessidade da administração municipal.
O cancelamento de processo seletivo, ainda que momentâneo, gera impacto direto para milhares de candidatos que aguardavam a oportunidade para ingressar no serviço público municipal de Taquaritinga do Norte. A prefeitura recomenda atenção redobrada às comunicações oficiais e reforça a importância de evitar informações de fontes não autorizadas.
O cancelamento de processo seletivo, embora frustrante para os participantes, faz parte da transparência e do rigor com que a administração pública deve conduzir seus certames, garantindo que todas as etapas atendam às normas legais e administrativas.
Para acompanhar possíveis retificações, cancelamentos ou novas publicações, os candidatos devem consultar regularmente o site oficial da prefeitura e seus canais de comunicação.
Da redação com informações do site PCI Concursos
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O processo também inclui teste de aptidão física, avaliação psicológica, investigação social e curso de formação com carga horária de 40 horas.
Os contratos terão duração de até 12 meses, sem possibilidade de prorrogação. O processo seletivo terá validade de até 12 meses, a partir da homologação do resultado final.
O processo seletivo contará com análise de currículo e comprovação de experiência profissional. Após essa etapa, os candidatos participarão de prova prática.
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