Seleção de Caruaru. Foto: Reprodução/Prefeitura de Caruaru.
A Prefeitura de Caruaru publicou novas convocações de candidatos aprovados em processos seletivos simplificados da Secretaria de Educação e Esportes (SEDUC). As chamadas contemplam profissionais que atuarão nas Escolas de Tempo Integral (ETI) e na Educação Especial Inclusiva da rede municipal.
Os convocados precisam encaminhar a documentação exigida para contratação até o dia 15 de junho de 2026. A entrega dos documentos representa uma etapa obrigatória para a efetivação dos contratos temporários.
As novas chamadas foram formalizadas por meio de três portarias conjuntas publicadas pela administração municipal.
A Portaria Conjunta SAD/SEDUC nº 109/2026 convocou candidatos aprovados na seleção destinada às Escolas de Tempo Integral. A convocação contempla os cargos de Professor I e Professor II de Educação Física.
Já a Portaria Conjunta SAD/SEDUC nº 110/2026 chamou candidatos aprovados para a função de Professor de Atendimento Educacional Especializado (AEE), vinculada à área de Educação Especial Inclusiva.
A Prefeitura também publicou a Portaria Conjunta SAD/SEDUC nº 111/2026, que convoca novos aprovados para o cargo de Profissional de Apoio Escolar.
A Secretaria de Educação orientou os candidatos convocados a encaminharem toda a documentação comprobatória exigida nos respectivos editais.
O envio deverá ocorrer em formato digital dentro do prazo estabelecido pela administração municipal. Os profissionais precisam observar atentamente as exigências previstas em cada seleção para evitar pendências durante o processo de contratação.
Segundo a Secretaria de Educação e Esportes de Caruaru, as convocações buscam ampliar o quadro de profissionais que atuam nas unidades da rede municipal. A medida contempla tanto as Escolas de Tempo Integral quanto os serviços voltados à Educação Especial Inclusiva.
Os candidatos podem consultar a relação completa dos convocados nas portarias publicadas pelo município. A lista foi divulgada no Diário Oficial de Caruaru, edição de 11 de junho de 2026.
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O processo seletivo será por meio de prova objetiva, prevista para 27 de setembro de 2026, além de prova de títulos.
A expectativa é de oportunidades para profissionais dos níveis médio, técnico e superior. A remuneração poderá superar R$ 11 mil, dependendo do cargo.
O processo seletivo não terá prova objetiva. A avaliação ocorrerá em etapa única, por meio da análise de títulos e experiência profissional, com caráter eliminatório e classificatório.
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