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Os contratos firmados a partir do processo seletivo terão duração de até um ano. A administração municipal poderá prorrogar os vínculos pelo mesmo período.
10 de junho de 2026 às 18:22 - Atualizado às 18:23
Seleção para professor. Foto: Tomaz Silva/Agência Brasil.
A Prefeitura de Casinhas, no Agreste de Pernambuco, iniciou as inscrições para um processo seletivo simplificado destinado à contratação temporária de professores para a Educação de Jovens e Adultos (EJA). A seleção oferece oito vagas e aceita candidatos com formação em nível médio na modalidade Normal Médio ou licenciatura em Pedagogia.
As oportunidades integram a estrutura da Secretaria de Educação, Cultura e Esportes do município. Do total de vagas, sete são destinadas à ampla concorrência e uma é reservada para pessoa com deficiência (PCD).
O edital prevê a contratação de professores para atuação na Educação de Jovens e Adultos. Os profissionais selecionados cumprirão jornada de 150 horas-aula. A administração municipal fixou o vencimento básico em R$ 2.500 para a função.
Os interessados podem realizar a inscrição sem pagamento de taxa. O prazo segue até o dia 19 de junho de 2026. Os candidatos podem entregar a documentação presencialmente na Secretaria de Educação, Cultura e Esportes de Casinhas, localizada na Praça Nossa Senhora das Dores, nº 31, no Centro do município.
Também é possível encaminhar a inscrição pelos Correios para o mesmo endereço. O atendimento presencial ocorre das 8h30 às 15h30 durante o período de inscrições.
A Prefeitura de Casinhas realizará a seleção por meio de análise curricular. A comissão responsável avaliará os títulos apresentados e a experiência profissional dos candidatos. O cronograma prevê a divulgação do resultado preliminar em 22 de junho de 2026. Já o resultado definitivo está programado para o dia 30 de junho de 2026.
O edital permanecerá vigente até 31 de dezembro de 2026. A Prefeitura poderá utilizar a seleção durante esse período para atender às necessidades da rede municipal.
Os contratos firmados a partir do processo seletivo terão duração de até um ano. A administração municipal poderá prorrogar os vínculos pelo mesmo período, conforme a necessidade do serviço.
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O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por mais dois anos.
O processo seletivo terá validade de 24 meses a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
As atrativas permanecerão disponíveis até o preenchimento das posições, e novas vagas poderão ser abertas conforme as necessidades operacionais da empresa.
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