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Rádio Portal
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Entre os municípios com maior oferta está Escada, na Zona da Mata. A logística é um dos principais destaques
01 de setembro de 2026 às 13:55 - Atualizado às 13:55
Sede da sedepe Foto: Divulgação
O mês de setembro começa com oportunidades para pernambucanos que procuram ingressar ou retornar ao mercado de trabalho. Nesta terça-feira, 1º de setembro, estão disponíveis 1.060 vagas de emprego distribuídas por diferentes municípios do Estado.
Desse total, 978 oportunidades são destinadas ao público em geral, enquanto outras 82 são reservadas exclusivamente para pessoas com deficiência (PCD).
As vagas abrangem diferentes níveis de experiência e áreas profissionais, contemplando segmentos como logística, indústria, construção civil, comércio, serviços, alimentação, transporte e atividades administrativas.
Entre os municípios com maior oferta está Escada, na Zona da Mata, que reúne 300 oportunidades. A logística é um dos principais destaques, com vagas voltadas para a função de auxiliar de logística.
A quantidade de oportunidades amplia as alternativas para moradores da região que buscam o primeiro emprego, recolocação profissional ou uma mudança de área de atuação.
Na Região Metropolitana do Recife, a capital pernambucana aparece com 220 vagas. A oferta contempla diferentes setores, incluindo indústria e construção civil.
Entre as funções disponíveis estão encanador industrial, eletricista de instalações, mecânico, encarregado de obras, atendente de balcão e analista contábil, além de outros cargos.
Paulista, por sua vez, conta com 103 vagas. A relação inclui oportunidades para auxiliar de linha de produção, ajudante de carga e descarga, auxiliar de cozinha, cozinheiro, motorista de caminhão e pedreiro, entre outras atividades.
Em Bezerros, estão disponíveis 99 vagas, com destaque para funções ligadas à construção civil e ao setor de serviços. Entre os cargos estão servente de obras, encanador, pedreiro e consultor de vendas.
Já Santa Cruz do Capibaribe soma 66 oportunidades, principalmente nos segmentos de comércio, construção civil e serviços. Há vagas para atendente de lojas e mercados, vendedor, operador de caixa, auxiliar administrativo, recepcionista, pedreiro, carpinteiro, servente de obras e oficial de serviços gerais.
A relação de municípios com vagas também inclui Garanhuns, Igarassu, Cabo de Santo Agostinho, Camaragibe, Paudalho, Pesqueira, Petrolina, Goiana e Araripina.
As oportunidades destinadas às pessoas com deficiência representam uma parcela importante da oferta desta terça-feira. Ao todo, são 82 vagas exclusivas para trabalhadores PCD.
Petrolina concentra a maior quantidade, com 60 oportunidades, sendo 40 para trabalhador rural e outras 20 para embalador à mão.
Em Pesqueira, são 14 vagas para cargos como auxiliar administrativo e auxiliar de linha de produção. Garanhuns possui seis oportunidades destinadas ao público PCD, enquanto Igarassu conta com duas.
Quem pretende concorrer às oportunidades deve manter os dados profissionais atualizados. Informações como telefone, endereço, escolaridade, cursos realizados e experiências anteriores podem ser importantes para o encaminhamento a vagas compatíveis com o perfil do trabalhador.
Também é necessário prestar atenção à carta de encaminhamento, documento fornecido quando o candidato é direcionado para uma oportunidade de acordo com os requisitos apresentados. O documento deve ser levado à empresa seguindo as orientações recebidas durante o atendimento.
Por isso, além de consultar as vagas, é recomendado verificar se os dados cadastrais estão corretos e atualizados antes de buscar uma oportunidade.
As oportunidades podem ser acompanhadas pelos canais oficiais da Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo (Sedepe), por meio do site www.sedepe.pe.gov.br, e pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital.
Antes de procurar atendimento, o trabalhador deve conferir os requisitos exigidos para a vaga de interesse. A relação de oportunidades pode ser modificada ao longo do dia, tanto pelo preenchimento dos postos quanto pelas atualizações realizadas pelas unidades responsáveis pelo atendimento.
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A formação tem como objetivo preparar os participantes para oferecer assistência adequada às pessoas idosas em suas atividades cotidianas
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Os candidatos serão submetidos a uma prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório. O certame também contará com avaliação de títulos.
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