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Os profissionais contratados atuarão em jornadas que variam de 20 a 40 horas semanais, ou de 150 a 200 horas-aula, conforme o cargo.
Os profissionais irão receber com vale-refeição, vale-alimentação e, em algumas unidades, refeitório interno. Para o deslocamento, a empresa oferece vale-transporte ou transporte fretado.
A classificação ocorrerá por meio de provas objetivas e redação, com aplicação prevista para 29 de março de 2026.
Oportunidades estão distribuídas em diferentes estados e contemplam diversos níveis de formação e áreas de atuação.
O processo seletivo terá duas etapas eliminatórias e classificatórias: Análise Curricular e Entrevista Técnica.
O edital também determina que o candidato tenha concluído ou esteja em fase de conclusão do ensino médio no momento da matrícula.
Para concorrer ao cargo, será exigido ensino médio completo e residência na área da comunidade de atuação desde a data de publicação do edital, conforme o art. 6º da Lei nº 11.350/2006.
Os profissionais contratados receberão remuneração mensal entre R$ 1.621,00 e R$ 3.242,00, conforme o cargo.
A aplicação das provas ocorrerá nas 26 capitais dos estados brasileiros e no Distrito Federal.
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