17/04/2026 - 09:55
Rádio Portal
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De acordo com a empresa, os interessados no processo seletivo podem se inscrever tanto online como presencial maneiras. Também há oportunidades para pessoas com deficiência.
30 de março de 2025 às 14:52 - Atualizado às 15:28
Novo Atacarejo abre 200 vagas de emprego em mais uma unidade de Pernambuco; saiba como concorrer Foto: Divulgação
A rede nordestina Novo Atacarejo abriu o processo seletivo para preencher 200 vagas de emprego em Toritama, localizada no Agreste, a cerca de 153 quilômetros do Recife. As disponibilidades oferecidas são para atender as áreas operacional, técnica e de liderança, em nova loja que ainda será inaugurada na cidade.
Entre as vagas disponíveis estão para gerente de área, encarregado de operações, encarregado administrativo, assistente de TI, operador de empilhadeira e operador de loja. O processo inclui vagas para pessoas com deficiência.
Segundo a gerente de RH do Novo Atacarejo, Ilza Santos, os interessados no processo seletivo podem se inscrever de duas maneiras. Uma delas é via online, pela plataforma: https://novoatacarejo.jobs.recrut.ai/#openings, buscando a cidade desejada, a função e preencher seus dados.
Presencial
Outra forma é presencial em dois locais, entre os dias 31 de março e 25 de abril. Uma opção é ir ao Shopping Center Parque das Feiras, 4° Etapa, Secretaria de Desenvolvimento Econômico, próximo à loja Porto Rico, em Toritama. Outra possibilidade é se dirigir ao Novo Atacarejo Caruaru, em Caruaru.
Critérios
Para as funções operacionais, como operador de loja, os candidatos precisam ter, no mínimo, 18 anos de idade, ensino médio completo, disponibilidade de horário e não é exigida experiência.
No caso dos cargos técnicos, como açougueiro, padeiro, operador de empilhadeira, é necessário ter curso na área. Já para as ocupações de liderança, é necessário ter experiência na área, em liderança, ensino médio completo e disponibilidade de horário.
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A seleção será composta por prova objetiva e redação. A aplicação está prevista para o dia 14 de junho de 2026.
O processo seletivo terá validade de dois anos, a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo uma única vez.
Os requisitos variam conforme a função. Algumas vagas exigem ensino superior completo e experiência nas áreas de tecnologia, marketing, meio ambiente ou gestão.
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