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Todas as contratações serão via CLT, com carteira assinada e exigência mínima de ensino médio completo.
13 de maio de 2026 às 11:31 - Atualizado às 11:35
Vagas de emprego no Recife. Foto: Divulgação
A chegada das Lojas Humana ao Recife marca um novo capítulo para o varejo sustentável (roupas, calçados e demais acessórios têxteis) e para a geração de empregos formais na capital pernambucana. A iniciativa integra o trabalho da Humana Brasil e amplia a presença da economia circular têxtil no país, conectando consumo consciente, inclusão produtiva e fortalecimento do comércio local.
Com mais de três décadas de atuação internacional, a rede mantém unidades em diversos países da Europa e agora amplia sua presença no Nordeste brasileiro, onde o consumo de moda acessível e sustentável cresce de forma consistente. No Brasil, o projeto já possui lojas na Bahia e integra as ações do Repense Reuse, presente na Bahia, Pernambuco, Sergipe e Distrito Federal.
A instalação das lojas no Recife também reforça a vocação histórica da cidade para o comércio e para a geração de oportunidades no setor de serviços, considerado uma das principais engrenagens da economia urbana.
“A chegada das Lojas Humana ao Recife representa muito mais do que a abertura de novos pontos de venda. Estamos falando de geração de empregos formais, fortalecimento da economia circular e ampliação do acesso da população a uma moda sustentável e acessível”, afirma Ivanir Matos, gerente geral do Repense Reuse.
A chegada da operação ao Recife também chama atenção pela política trabalhista adotada. Todas as contratações serão via CLT, com carteira assinada e exigência mínima de ensino médio completo.
Um dos diferenciais é a adoção da escala 5x2, modelo que vem ganhando espaço por promover melhor equilíbrio entre produtividade e qualidade de vida, sem redução salarial. A medida reforça a valorização dos profissionais e contribui para a eficiência das operações.
As vagas de gerente e subgerente exigem experiência prévia. Já as oportunidades para vendedores e auxiliares de produção não exigem experiência, ampliando o acesso ao primeiro emprego e à recolocação profissional.
“Nosso objetivo é criar oportunidades reais de inserção no mercado de trabalho, oferecendo estrutura, estabilidade e perspectiva de crescimento”, reforça Ivanir.
Envio de currículos: curriculolojahumana@humanabrasil.org
Assunto do e-mail: título da vaga + cidade
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As oportunidades exigem ensino médio completo e estão distribuídas entre unidades básicas de saúde (UBS) de diferentes regiões do município.
Apesar de já ter banca organizadora definida, ainda não há previsão oficial para a publicação do certame.
Para participar, é necessário ter mais de 18 anos e ensino médio completo. A seleção também contempla pessoas com deficiência (PCD) e oferece oportunidades nos modelos presencial e remoto, conforme o cargo.
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