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Segundo as regras estabelecidas nos editais, a ausência no período estipulado ou a não apresentação da documentação exigida caracterizará desistência.
12 de junho de 2026 às 14:36 - Atualizado às 15:04
Processo seletivo para Apoio Escolar. Foto: Divulgação
A Secretaria de Administração (SAD) e a Secretaria de Educação de Pernambuco (SEE) publicaram novas convocações de candidatos aprovados em dois processos seletivos simplificados para apresentação da documentação necessária à contratação.
As convocações foram oficializadas por meio de portarias conjuntas publicadas nea quinta-feira, 11 de junho, e contemplam candidatos aprovados em seleções realizadas em 2025.
Uma das convocações refere-se ao processo seletivo simplificado regulamentado pela Portaria Conjunta SAD/SEE nº 61, de 28 de fevereiro de 2025. O resultado final dessa seleção foi homologado em junho de 2025.
A outra convocação envolve candidatos aprovados na seleção simplificada regida pela Portaria Conjunta SAD/SEE nº 250, de 2 de outubro de 2025, cujo resultado final foi homologado em janeiro de 2026.
De acordo com os documentos publicados pelo Governo de Pernambuco, os candidatos listados nos anexos das respectivas portarias precisam apresentar a documentação exigida para contratação dentro do prazo estabelecido.
Os convocados deverão comparecer à Gerência Regional de Educação (GRE) escolhida durante a inscrição no processo seletivo. O prazo para entrega dos documentos é de até cinco dias úteis, contados a partir da data de publicação das portarias.
A documentação deverá ser apresentada presencialmente na Coordenação de Gestão de Pessoas (CGP) da Gerência Regional de Educação correspondente à inscrição realizada pelo candidato.
As secretarias informaram que os convocados devem observar os documentos exigidos nos editais das respectivas seleções antes de comparecer à unidade regional. A medida faz parte das etapas necessárias para efetivação das contratações temporárias previstas nos processos seletivos.
As secretarias também alertaram que o candidato que não comparecer dentro do prazo definido perderá o direito à contratação. Segundo as regras estabelecidas nos editais, a ausência no período estipulado ou a não apresentação da documentação exigida caracterizará desistência.
Nesses casos, o candidato será automaticamente excluído do processo seletivo simplificado, conforme as disposições previstas nos respectivos editais que regem as seleções. Consulte a lista de convocados no Diário da Cepe, edição de 12/06/26, págs. 7-13.
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O processo seletivo será por meio de prova objetiva, prevista para 27 de setembro de 2026, além de prova de títulos.
A expectativa é de oportunidades para profissionais dos níveis médio, técnico e superior. A remuneração poderá superar R$ 11 mil, dependendo do cargo.
O processo seletivo não terá prova objetiva. A avaliação ocorrerá em etapa única, por meio da análise de títulos e experiência profissional, com caráter eliminatório e classificatório.
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