04/08/2026 - 16:22
Rádio Portal
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O resultado final será homologado no Diário Oficial do Estado. O processo seletivo terá validade de até 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.
08 de janeiro de 2026 às 17:34 - Atualizado às 17:35
Processo seletivo do Governo de Pernambuco. Foto: Divulgação
O Governo de Pernambuco abriu um novo processo seletivo para reforçar equipes da área da saúde no estado. A Secretaria Estadual de Administração de Pernambuco e a Secretaria Estadual de Saúde de Pernambuco anunciaram a seleção com 133 vagas destinadas a profissionais de níveis médio e superior, conforme edital publicado pelos órgãos estaduais.
A iniciativa atende à necessidade de recompor quadros administrativos e técnicos, com foco em funções essenciais ao funcionamento dos serviços de saúde. O edital prevê reserva de vagas para candidatos que se enquadrem nos critérios de ampla concorrência e pessoas com deficiência, seguindo as regras estabelecidas para processos seletivos temporários no estado.
O processo seletivo contempla oportunidades em cinco cargos:
O edital também solicita registro no conselho profissional correspondente, quando aplicável, além do atendimento aos demais requisitos previstos para a contratação.
Os profissionais selecionados atuarão com jornada de 40 horas semanais. A remuneração mensal varia de R$ 1.860,00 a R$ 3.300,00, conforme o cargo ocupado. Os valores seguem o padrão adotado pelo Estado para contratações temporárias na área da saúde.
As inscrições estarão abertas de 15 a 29 de janeiro de 2026, até às 23h59, e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do portal Seleciona SES. O processo seletivo não prevê prova objetiva.
A seleção dos candidatos ocorrerá por avaliação curricular, com análise de títulos e experiência profissional, de acordo com a pontuação definida no edital. Cada etapa considera critérios objetivos, que buscam garantir transparência e igualdade de condições entre os participantes.
O resultado final será homologado no Diário Oficial do Estado. A seleção terá validade de até 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme necessidade da administração pública estadual.
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A portaria divulgada no Diário Oficial da AMUPE não informa alterações nas responsabilidades já atribuídas ao grupo.
Ao todo, são 702 pessoas classificadas, sendo 242 em vagas imediatas remanescentes e 460 em vagas imediatas adicionais, com lotação no Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e no INSS.
O processo seletivo será realizado em duas etapas: análise curricular e prova prática. O resultado final será divulgado, no dia 14 de agosto de 2026.
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