Governadora Raquel Lyra. Foto: Hesíodo Góes/Secom
O Governo de Pernambuco anunciou a abertura de uma Seleção Pública Simplificada para quase 2 mil vagas na rede estadual de ensino, reforçando o compromisso com a qualificação e ampliação do quadro de profissionais da educação. Ao todo, serão 1.999 vagas para atuar na Secretaria Estadual de Educação (SEE), contemplando professores da educação básica, da educação especial, além de analistas de psicologia educacional.
O edital foi publicado nesta sexta-feira (3) no Diário Oficial do Estado (DOE), e as inscrições para participar do processo seletivo terão início na próxima segunda-feira, dia 6 de outubro, seguindo até o dia 21 do mesmo mês. O processo seletivo será conduzido pelo Instituto AOCP, com base na Avaliação de Títulos e Experiência Profissional, conforme critérios detalhados no edital, disponível no site www.institutoaocp.org.br e no portal da Secretaria de Administração de Pernambuco (www.sad.pe.gov.br).
As vagas são distribuídas da seguinte forma: 1.027 para professores da educação básica, 836 para analistas de psicologia educacional, 107 para professores intérpretes de Libras e 29 para professores braillistas. A remuneração varia de acordo com a função e a carga horária, podendo chegar a até R$ 4.867,77 por mês.
A iniciativa faz parte do programa “Juntos pela Educação”, que prevê investimentos superiores a R$ 5,5 bilhões para fortalecer a educação pública em Pernambuco. A medida visa não só suprir a demanda por profissionais qualificados, mas também garantir uma educação mais inclusiva, acessível e de qualidade para todos os estudantes da rede estadual.
As contratações terão validade inicial de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação por até seis anos, permitindo uma estabilidade maior para os profissionais selecionados.
Para quem deseja participar, a dica é ficar atento ao período de inscrições e aos documentos necessários para a comprovação dos títulos e experiências profissionais, que serão analisados durante a seleção.
Este processo seletivo representa uma oportunidade valiosa para profissionais da educação que desejam contribuir para o desenvolvimento do ensino público em Pernambuco, oferecendo um caminho para ingressar em um dos setores mais estratégicos do estado.
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Os candidatos selecionados poderão ser contratados por meio de contrato administrativo, com duração inicial de 12 meses.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
A classificação será prova objetiva e redação, além de exames médicos, teste de aptidão física, avaliação psicológica, investigação social e curso de formação profissional.
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