A banca abriu prazo para a interposição de recursos a partir desta quarta-feira, dia 24 de dezembro, com encerramento na sexta-feira, dia 26.
Processo seletivo do Governo de Pernambuco para Educação. Foto: Divulgação
O Governo de Pernambuco divulgou o resultado preliminar da seleção simplificada destinada à contratação de profissionais para a rede estadual de ensino.
A Secretaria de Educação publicou a lista referente à avaliação de títulos e experiência profissional para cargos de professor da educação básica, professor da educação especial e analistas de psicologia educacional. A divulgação marca uma etapa importante do processo seletivo que busca reforçar a educação pública em diferentes regiões do estado.
Os candidatos já podem consultar o resultado no site do Instituto AOCP, responsável pela organização da seleção. A banca abriu prazo para a interposição de recursos a partir desta quarta-feira, dia 24 de dezembro, com encerramento na sexta-feira, dia 26. Todo o procedimento acontece exclusivamente pela internet, no mesmo endereço eletrônico onde o resultado preliminar foi disponibilizado.
A seleção simplificada oferece um total de 1.999 vagas, distribuídas entre diferentes áreas estratégicas da educação. O maior número de oportunidades se concentra no cargo de professor da educação básica, com 1.027 vagas.
O governo também destinou 836 vagas para analistas de psicologia educacional, função considerada essencial para o acompanhamento pedagógico e emocional dos estudantes da rede estadual.
Além dessas áreas, o processo seletivo inclui 107 vagas para professores intérpretes de Libras, ampliando o atendimento a estudantes surdos, e 29 vagas para professores braillistas, profissionais responsáveis por garantir o acesso de alunos com deficiência visual aos conteúdos escolares. A distribuição das vagas reflete a tentativa do Estado de fortalecer políticas de inclusão e ampliar o suporte educacional dentro das escolas públicas.
O resultado divulgado corresponde exclusivamente à análise da prova de títulos e da experiência profissional, etapa que avalia a formação acadêmica e o histórico de atuação dos candidatos. A Secretaria de Educação estruturou essa fase como um critério central da seleção, valorizando a trajetória profissional e o tempo de serviço na área educacional. Os candidatos que identificarem inconsistências ou divergências nos dados avaliados podem apresentar recurso dentro do prazo estabelecido.
Após o período de recursos, o Instituto AOCP analisará as solicitações e fará eventuais ajustes na pontuação. O cronograma oficial prevê a divulgação do resultado final da seleção no dia 9 de janeiro. A partir dessa etapa, o governo poderá avançar com as convocações, de acordo com a necessidade da rede estadual e a classificação dos candidatos.
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Após a homologação do resultado, o certame terá validade de dois anos, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.
Para concorrer, os candidatos devem atender aos requisitos de formação estabelecidos no edital, que prevê doutorado.
Os processos seletivos já estão abertos, e os requisitos variam de acordo com a função. Há posições para profissionais em início de carreira e também para candidatos com experiência e conhecimentos específicos.
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