Sindicado de médicos pede abertura de concurso público. (Foto: Divulgação)
Na tarde da última quinta-feira, 15 de janeiro, o Sindicato dos Médicos de Pernambuco (Simepe) realizou uma Assembleia Geral Extraordinária (AGE) com a participação de médicas e médicos de todo o estado.
O encontro ocorreu de forma on-line, por meio da plataforma Zoom, e tinha como pauta a situação da rede de saúde do município de Buenos Aires, na Zona da Mata Norte pernambucana, especialmente em relação ao longo período sem a realização de concurso público para médicos.
O tema mobilizou a categoria diante do impacto direto que a precarização dos vínculos provoca nas condições de trabalho e na organização da assistência.
Atualmente, o município conta com apenas quatro vínculos estatutários e 21 vínculos temporários, modelo considerado frágil e inseguro para o exercício profissional, além de comprometer a continuidade e a qualidade do atendimento à população.
Segundo o diretor sindical do Simepe, Rodrigo Rosas, a Assembleia teve como objetivo discutir iniciativas de valorização da categoria com vínculos seguros.
“O Simepe segue no enfrentamento à precarização dos vínculos que tem acometido os municípios de todo o Estado. Nessa AGE, discutimos medidas que deverão ser tomadas com relação a Buenos Aires, para que um concurso público para médicos seja realizado naquela localidade pela gestão municipal, como está previsto na constituição”, pontuou.
Durante o debate, os participantes reforçaram a necessidade de defesa do vínculo estável por meio de concurso público, como instrumento fundamental para a valorização da carreira médica e para a garantia de um serviço público de saúde mais estruturado.
Ao final da Assembleia, foi deliberada, em votação, a adoção de medidas jurídicas coletivas, incluindo o ingresso de ação solicitando a realização de novo concurso público e o pedido de liminar para obtenção de informações não respondidas pela Prefeitura de Buenos Aires.
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De acordo com o relato, ele foi aprovado nas etapas teóricas do concurso, incluindo provas discursivas e também na avaliação oral, consideradas entre as fases mais exigentes da seleção.
A remuneração corresponde ao salário base destinado aos profissionais que ingressarem no cargo após a aprovação em todas as etapas da seleção.
O prazo de inscrição começa em 6 de março de 2026 e segue até 6 de abril de 2026, no período das 7h às 23h.
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