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Segundo a governadora Raquel Lyra, os interessados poderão concorrer a até três cargos.
07 de agosto de 2025 às 11:24 - Atualizado às 11:28
Governadora Raquel Lyra. Foto: Reprodução. Arte: Portal de Prefeitura
O Governo de Pernambuco anunciou, nesta quinta-feira, 7 de agosto, a realização do primeiro Concurso Público Unificado de Pernambuco (CPU-PE). A iniciativa, coordenada pela Secretaria de Administração (SAD), visa ampliar o acesso aos cargos públicos estaduais, garantir mais transparência, eficiência nos certames e democratizar o ingresso no serviço público.
Ao todo, serão ofertadas 455 vagas para mais de 40 cargos de níveis médio e superior. As provas serão aplicadas simultaneamente em 10 cidades do estado: Recife, Carpina, Palmares, Caruaru, Arcoverde, Floresta, Afogados da Ingazeira, Salgueiro, Araripina e Petrolina.
“Pela primeira vez na história de Pernambuco, nós iremos fazer um Concurso Público Unificado. São 455 vagas em mais de 46 cargos ou especialidades. Os interessados poderão concorrer a até três cargos. Isso garante mais transparência e democratização do acesso ao serviço público”, destacou a governadora Raquel Lyra, durante o anúncio.
O edital será lançado em breve no Diário Oficial do Estado (DOE).
A seguir, confira como será a distribuição das 455 vagas entre os órgãos e entidades da administração pública estadual:
Agência de Regulação de Pernambuco (ARPE):
Agência Estadual de Tecnologia da Informação (ATI):
Agência Estadual de Meio Ambiente (CPRH):
98 vagas no total:
Instituto de Pesos e Medidas (IPEM):
39 vagas no total:
Fundação de Aposentadorias e Pensões dos Servidores do Estado (FUNAPE):
15 vagas no total:
Fundação de Atendimento Socioeducativo (FUNASE):
29 vagas para Analista de Atendimento e Gestão Socioeducativa nas especialidades:
Secretaria de Administração (SAD):
82 vagas no total:
Secretaria de Planejamento, Gestão e Desenvolvimento Regional (SEPLAG):
Secretaria da Controladoria-Geral do Estado (SCGE):
Segundo a secretária de Administração, Ana Maraíza, o CPU-PE representa um marco na modernização da gestão pública estadual.
“A proposta é promover um concurso unificado e regionalizado, ampliando a competitividade e otimizando os recursos públicos. É uma medida que reforça o compromisso do Estado com a valorização do serviço público e a transparência dos processos seletivos”, afirmou.
O edital com todos os detalhes será publicado nos próximos dias no Diário Oficial do Estado.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O total de oportunidades está distribuído entre três cargos: 1.200 para agente de polícia, 70 para escrivão e 45 para delegado.
O edital reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência, 25% para pessoas pretas e pardas, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.
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