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Para concorrer, é necessário ter ensino médio completo, curso técnico em enfermagem e registro ativo no respectivo conselho profissional.
26 de agosto de 2025 às 16:35 - Atualizado às 16:35
Técnicos de enfermagem. Foto: Freepik
A Prefeitura de Santanópolis, na Bahia, divulgou uma retificação no Concurso Público que oferece 12 vagas para Técnico de Enfermagem. As oportunidades são distribuídas da seguinte forma: 7 vagas de ampla concorrência, 4 para candidatos PPI (Pretos, Pardos e Indígenas) e 1 para pessoas com deficiência (PcD).
Os profissionais aprovados atuarão em jornada de 40 horas semanais, com salário de R$ 3.022,73. Para concorrer, é necessário ter ensino médio completo, curso técnico em enfermagem e registro ativo no respectivo conselho profissional.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site ISET Concursos, entre 21 de agosto e 9 de setembro de 2025, até as 23h59.
A taxa de inscrição é de R$ 90,00. Candidatos que se enquadraram nos critérios do edital puderam solicitar isenção da taxa entre 21 e 22 de agosto de 2025.
O concurso será composto por prova objetiva, que contará com 40 questões de múltipla escolha nas seguintes áreas:
A aplicação da prova, inicialmente marcada para 9 de novembro, foi retificada e passa a ser prevista para 23 de novembro de 2025, no turno vespertino, em Santanópolis. Os candidatos terão 3 horas de duração para concluir a avaliação, incluindo o tempo de preenchimento do cartão-resposta.
O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, conforme necessidade da Prefeitura.
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O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O certame oferece remuneração inicial de R$ 32.070,88 para cargos de nível superior. As inscrições seguem abertas até 17 de novembro, enquanto as provas estão previstas para janeiro de 2027.
Os profissionais contratados terão vínculo regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com jornadas de 24, 30 ou 40 horas semanais, conforme o cargo.
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