26/08/2026 - 22:44
Rádio Portal
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O concurso público oferece oportunidades para níveis fundamental, médio e superior.
02 de setembro de 2024 às 17:06 - Atualizado às 17:55
Concurso prefeitura de Olinda. Foto: Arte/Portal de Prefeitura
Foi republicado na última sexta-feira, 30 de agosto, o edital do concurso público da Prefeitura de Olinda, que oferece 500 vagas em diversas áreas nas secretarias municipais. Inicialmente, a publicação estava prevista para o dia 11 de agosto, mas houve um atraso de 20 dias na divulgação.
O certame oferece oportunidades para níveis fundamental, médio e superior. Entre as mudanças no edital, está a alteração no período das inscrições.
As inscrições poderão ser realizadas por meio do site da banca organizadora, UPENET (www.upenet.com.br), entre os dias 2 e 29 de setembro de 2024. A prova objetiva está marcada para o dia 17 de novembro de 2024. Para que a inscrição seja confirmada, é necessário realizar o pagamento da taxa que varia de R$ 100,00 a R$ 120,00. É importante ressaltar que é possível solicitar a isenção do valor até o dia 2 de setembro de 2024.
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O concurso oferece quase 500 vagas distribuídas entre diversas secretarias municipais, com oportunidades para cargos de níveis médio, técnico e superior. Na Secretaria Municipal de Saúde, há vagas para posições como Auxiliar de Consultório Dentário, Técnico de Enfermagem, Assistente Social, Enfermeiro e Farmacêutico, entre outros. Os salários para esses cargos podem chegar a R$ 3.957,21.
Nesta segunda-feira, 2 de setembro, foi publicada a retificação do edital do concurso da Prefeitura de Olinda. O novo edital apresenta algumas mudanças, como a retirada de cargos importantes, como Agente Comunitário de Saúde (ACS), Agente de Combate a Endemias (ACE) — que juntos ofereciam 70 vagas — além de Médico Mastologista e Médico Neuro Pediatra. Essas alterações não agradaram os candidatos que já estavam se preparando para os cargos removidos.
A retificação também inclui novas reservas de vagas para candidatos negros, indígenas e mães ou tutores de crianças com doenças incapacitantes.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
Antes da abertura do certame, a atual administração deverá realizar um levantamento das necessidades de pessoal do Poder Executivo.
A medida consta em decisão monocrática do conselheiro Rodrigo Novaes, no processo TCE-PE nº 26100988-6, divulgada no Diário Eletrônico do Tribunal desta terça-feira, 25 de agosto.
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