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Governo de Pernambuco abre processo seletivo com salário de R$ 5,2 mil; veja como participar

O prazo de validade da seleção será de até 24 meses, contados a partir da homologação do resultado final, que será publicada no Diário Oficial do Estado.

Redação

28 de agosto de 2025 às 16:41   - Atualizado às 16:42

Governadora de Pernambuco, Raquel Lyra.

Governadora de Pernambuco, Raquel Lyra. Foto: Reprodução

O Governo de Pernambuco, em parceria com a Agência Estadual de Planejamento e Pesquisas (Condepe/Fidem), anunciou a abertura de um novo processo seletivo simplificado voltado para arquitetos.

O objetivo é preencher cinco vagas imediatas para profissionais da área, que terão atuação direta em atividades ligadas ao planejamento urbano e desenvolvimento do estado.

De acordo com o edital publicado, os interessados precisam possuir graduação em Arquitetura ou Arquitetura e Urbanismo e, além disso, apresentar registro ativo no Conselho de Arquitetura e Urbanismo (CAU). Essa exigência garante que os selecionados estejam devidamente habilitados para exercer a profissão, respeitando os critérios legais da categoria.

Os profissionais aprovados irão cumprir uma jornada de 40 horas semanais. A remuneração prevista para o cargo é de R$ 5.200,00 por mês. 

O processo seletivo terá inscrições abertas entre os dias 1º e 15 de setembro de 2025. O prazo se encerra às 23h59 do último dia e o cadastro deve ser feito exclusivamente por meio de formulário eletrônico disponibilizado pela Secretaria de Administração. Por isso, os interessados devem ficar atentos ao cronograma para evitar perder o período de inscrição.

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Diferente de concursos mais extensos, essa seleção contará com apenas uma fase de avaliação curricular. Essa etapa terá caráter eliminatório e classificatório, analisando a formação e a experiência profissional dos candidatos.

Dessa forma, a disputa se baseará no histórico acadêmico e nas atividades já exercidas pelos concorrentes, o que torna essencial a apresentação de documentação completa durante o processo.

O prazo de validade do processo seletivo será de até 24 meses, contados a partir da homologação do resultado final, que será publicada no Diário Oficial do Estado. Esse período poderá ser prorrogado por igual tempo, caso a administração julgue necessário. Essa possibilidade abre margem para que outros profissionais aprovados na seleção sejam convocados dentro do prazo de vigência.

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