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As oportunidades estão previstas para assistente (nível fundamental), técnico (nível médio ou técnico), analista (nível superior) e pesquisador (exigindo mestrado ou doutorado).
13 de setembro de 2024 às 15:25 - Atualizado às 15:26
Concurso Embrapa. Foto: Divulgação
O concurso da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa), que deve ofertar 1.027 vagas, pode sofrer um pequeno atraso. Embora muitos esperassem que o edital fosse publicado ainda em setembro, há pendências a serem resolvidas que podem atrasar o lançamento.
O processo do concurso ainda está em andamento e não há uma data exata para a publicação. O site Central de Concursos revelou que o certame pode sair no final deste mês de setembro, porém não existe nada concreto.
No início deste mês, a Embrapa confirmou, por meio de sua assessoria de imprensa, que o edital está em fase de elaboração e que todas as medidas necessárias estão sendo tomadas dentro dos prazos previstos. A empresa assegurou que está cumprindo os requisitos contratuais e que as futuras contratações seguem o compromisso de atender as exigências de um concurso dessa magnitude.
O concurso, que terá abrangência nacional e será organizado pelo Cebraspe, deve oferecer vagas para cargos de diferentes níveis de escolaridade. As oportunidades estão previstas para as funções de assistente (nível fundamental), técnico (nível médio ou técnico), analista (nível superior) e pesquisador (exigindo mestrado ou doutorado). As remunerações iniciais variam conforme o cargo: R$ 2.186,01 para assistente, R$ 5.556,81 para técnico, R$ 10.921,22 para analista e R$ 12.814,61 para pesquisador.
Além dos salários atrativos, os candidatos selecionados poderão contar com uma série de benefícios oferecidos pela Embrapa. Entre eles estão assistência médica, auxílio-alimentação, transporte, auxílio pré-escolar, seguro de vida, além de adicionais por tempo de serviço e titulação, variando de 9% para especialização até 36% para doutorado. A empresa também oferece complementações salariais para quem trabalha em regiões específicas, como os estados do Amazonas, Pará e Mato Grosso.
As 1.027 vagas contemplarão todas as regiões do Brasil — Norte, Nordeste, Sul, Sudeste e Centro-Oeste —, mas o número de oportunidades distribuídas por estado ainda não foi divulgado. A expectativa é de que esse detalhe seja esclarecido quando o edital for oficialmente lançado.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
As oportunidades serão distribuídas entre seis funções nas áreas administrativa, técnica, de análise e gestão.
A carreira oferece salário inicial de R$ 5.702,18, para jornada de 40 horas semanais. Para concorrer, será necessário ter nível superior completo em qualquer área e CNH, no mínimo, na categoria B.
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