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A IGEDUC será responsável por todas as etapas técnicas do processo, desde a elaboração das provas até a divulgação dos resultados.
08 de outubro de 2025 às 14:47 - Atualizado às 14:47
Prefeito do Paulista, Ramos. Foto: Beto Dantas/Portal de Prefeitura
A Prefeitura do Paulista, na Região Metropolitana do Recife, anunciou nesta quarta-feira, 8 de outubro, a abertura das inscrições para o concurso público que vai preencher 120 vagas no quadro efetivo do município. A novidade mais aguardada é que o edital completo será publicado nesta sexta-feira, 10 de outubro, permitindo que os candidatos consultem todos os detalhes sobre o processo seletivo.
O certame oferece 90 vagas para a Guarda Municipal e 30 para Agente de Trânsito, cargos voltados ao reforço da segurança e da mobilidade urbana na cidade. Segundo a gestão municipal, essas áreas têm prioridade no planejamento da Prefeitura, que busca ampliar a presença dos agentes nas ruas e oferecer um atendimento mais rápido e eficiente à população.
Com a publicação do edital marcada para sexta-feira, os interessados poderão acessar todas as informações no site oficial da Prefeitura de Paulista (www.paulista.pe.gov.br) e no portal do Instituto de Apoio à Gestão e Educação – IGEDUC (www.igeduc.org.br). O documento trará detalhes sobre o conteúdo programático, regras específicas para cada cargo, cronograma das etapas e requisitos para inscrição.
A organização do concurso ficará a cargo do IGEDUC, banca reconhecida por sua atuação em diversos certames no estado de Pernambuco. O instituto será responsável por todas as etapas técnicas do processo, desde a elaboração das provas até a divulgação dos resultados, garantindo transparência e segurança ao certame.
Para acompanhar e fiscalizar o processo, a Prefeitura instituiu uma comissão especial por meio da Portaria nº 3.607/2025. O grupo terá a missão de supervisionar cada fase da seleção, garantindo que o concurso siga todos os trâmites legais e seja conduzido com lisura.
Segundo o cronograma preliminar divulgado pela Prefeitura, as provas objetivas estão previstas para o mês de novembro. A data exata será confirmada no edital, assim como outras etapas importantes, incluindo recursos, divulgação de gabaritos e resultados finais.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
As oportunidades serão distribuídas entre seis funções nas áreas administrativa, técnica, de análise e gestão.
A carreira oferece salário inicial de R$ 5.702,18, para jornada de 40 horas semanais. Para concorrer, será necessário ter nível superior completo em qualquer área e CNH, no mínimo, na categoria B.
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