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O concorrente foi flagrado utilizando um ponto eletrônico durante a assinatura do termo de posse.
02 de abril de 2025 às 16:20 - Atualizado às 16:20
Fachada da Prefeitura de Ouricuri. Foto: Arte/Portal de Prefeitura
A Polícia Civil de Pernambuco está investigando o caso de um candidato aprovado no concurso público da educação de Ouricuri, no Sertão de Pernambuco, flagrado utilizando um ponto eletrônico durante a assinatura do termo de posse, nesta segunda-feira, 31 de março. O incidente ocorreu quando o candidato, aprovado em primeiro lugar para o cargo de vigia, apresentou dificuldades incomuns para compreender o termo de desimpedimento de posse, segundo apuração do site Jaula Cursos.
Durante o procedimento, o comportamento suspeito do candidato, que aparentava esperar por instruções externas, foi notado pela equipe responsável. Ele alegou ter dificuldades para ler devido a um problema de visão e afirmou ser gago. No entanto, não foi observado nenhum problema na sua fala, o que levantou a hipótese de que ele não soubesse ler.
De acordo com o site Jaula Cursos, a situação foi confirmada quando a Guarda Civil Municipal (GCM) foi acionada e encontrou um dispositivo de comunicação oculto no ouvido do candidato. A Prefeitura de Ouricuri encaminhou o caso à Polícia Civil, que instaurou um inquérito por portaria para apurar os fatos.
O candidato, de 43 anos, prestou esclarecimentos e responderá em liberdade. As investigações seguem em andamento para esclarecer o envolvimento do candidato no uso do ponto eletrônico durante o processo de posse. Uma questão inevitável é: se confirmado, como foi aprovado no Concurso?
A Prefeitura de Ouricuri reafirma seu compromisso com a transparência nos processos seletivos e reitera que as medidas legais estão sendo tomadas para garantir a integridade dos concursos realizados no município.
Da Redação do Portal de Prefeitura com informações do site Jaula Cursos
Para saber mais sobre este concursos e notícias sobre concurso público, processo seletivo ou vagas de emprego acesse o site www.portaldeprefeitura.com.br/oportunidades.
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A primeira etapa será a prova objetiva, prevista para 6 de dezembro de 2026. O processo também contará com teste de aptidão física (TAF), avaliação psicológica, avaliação de saúde, entre outros.
Para concorrer ao cargo, o candidato deve possuir ensino médio completo e a jornada de trabalho é de 40 horas semanais.
Como os certames não estão todos na mesma fase, os interessados devem acompanhar individualmente cada seleção para verificar a divulgação de editais.
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