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Todos os candidatos inscritos participarão de uma prova objetiva, marcada para o dia 12 de julho de 2026.
05 de junho de 2026 às 15:14 - Atualizado às 15:18
Concurso para técnico de enfermagem. Foto: Freepik
A Prefeitura de Neves Paulista, no interior de São Paulo, está com inscrições abertas para um concurso público que busca preencher uma vaga imediata e formar cadastro reserva para o cargo de técnico de enfermagem. A seleção oferece oportunidade para profissionais da área da saúde que desejam ingressar no serviço público municipal.
O concurso tem organização do Instituto Nacional Especializado em Pesquisa e Apoio aos Municípios (INEPAM) e prevê contratação pelo Regime Jurídico Único. A oportunidade exige formação técnica em enfermagem e registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo (Coren-SP).
O cargo oferece jornada de trabalho de 40 horas semanais e remuneração mensal de R$ 2.717,86. A seleção surge como mais uma alternativa para profissionais que buscam estabilidade e atuação na rede pública de saúde.
As inscrições permanecem abertas até as 16h do dia 15 de junho de 2026. Os candidatos podem realizar o procedimento pela internet, por meio do site oficial da banca organizadora, ou presencialmente na Prefeitura de Neves Paulista, conforme os horários estabelecidos no edital.
A taxa de inscrição foi fixada em R$ 70. Os interessados devem verificar atentamente todas as exigências previstas no edital antes de concluir a inscrição.
A área da enfermagem continua entre as mais importantes dentro da estrutura dos serviços públicos de saúde. Técnicos de enfermagem desempenham funções essenciais no atendimento à população, auxiliando equipes médicas e de enfermagem em unidades de saúde, hospitais e demais serviços oferecidos pelo município.
O concurso prevê uma única etapa de avaliação. Todos os candidatos inscritos participarão de uma prova objetiva, marcada para o dia 12 de julho de 2026. A avaliação servirá para medir os conhecimentos exigidos para o exercício da função e definir a classificação dos participantes.
A criação do cadastro reserva amplia as possibilidades para os participantes. Mesmo quem não conquistar a vaga inicial poderá ser chamado futuramente caso surjam novas demandas no quadro de servidores da prefeitura.
O concurso terá validade de dois anos após a homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo uma única vez por igual período, caso considere necessário.
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