04/08/2026 - 19:11
Rádio Portal
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Com salários de até R$ 6.180,86, o concurso do IFPE oferece vagas em diversas áreas como Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico.
22 de agosto de 2025 às 17:13 - Atualizado às 17:19
IFPE Foto: Reprodução
O prazo está se esgotando para quem deseja participar do concurso público do IFPE (Instituto Federal de Pernambuco) destinado ao cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico. As inscrições, abertas desde 12 de agosto, se encerram no próximo dia 28, e os candidatos devem se apressar para garantir participação em uma das 100 vagas ofertadas, distribuídas em diversas áreas do conhecimento.
Com remuneração que pode chegar a R$ 6.180,86, além de benefícios como auxílio-alimentação, transporte e adicionais legais, o concurso é uma oportunidade para profissionais de nível superior que desejam integrar a carreira docente na rede federal de ensino técnico.
As vagas contemplam áreas como Linguagens, Matemática, Ciências Humanas, Controle e Processos Industriais, Saúde, Design, Informática, Engenharia, Educação Física, Atendimento Educacional Especializado (AEE), entre outras. A lotação dos aprovados poderá ocorrer em qualquer um dos campi do IFPE.
A seleção será composta por três etapas: prova objetiva, prova prática de desempenho didático-pedagógico e prova de títulos. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois, a critério da instituição.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site da Funcern (https://funcern.br), até o dia 28 de agosto de 2025, mediante o pagamento de uma taxa de R$ 220,00.
Para quem busca estabilidade, plano de carreira e deseja contribuir com a formação técnica e tecnológica de jovens e adultos em Pernambuco, essa é uma excelente oportunidade. Com vagas em múltiplas especialidades e possibilidade de dedicação exclusiva, o concurso IFPE se consolida como um dos principais processos seletivos federais da região Nordeste neste segundo semestre.
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O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo uma única vez, por igual período.
O processo seletivo reúne 94 oportunidades para candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, além de formação de cadastro de reserva.
Para efetivar a contratação, os convocados deverão apresentar toda a documentação original acompanhada das respectivas cópias, conforme estabelecido no edital do processo seletivo.
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