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Os profissionais de educação básica com jornada de 40 horas semanais terão um reajuste de 6,7%.
31 de janeiro de 2025 às 07:02 - Atualizado às 07:27
Presidente Lula e o Ministro da Educação Camilo Santana (PT) Foto: Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil
O ministro da Educação, Camilo Santana (PT), anunciou na noite desta quinta-feira, 30 de janeiro, um reajuste de 6,27% no piso salarial dos professores da educação básica em todo o Brasil. O piso, válido para jornadas de 40 horas semanais, passou de R$ 4 580 para R$ 4.867,77.
O reajuste é retroativo a 1º de janeiro, como prevê a Lei do Magistério, de 2008. A cada início de ano, o Ministério da Educação (MEC) define e anuncia qual é o reajuste e o valor do piso para aquele ano. A educação básica é aquela que engloba a creche, a pré-escola e os ensinos fundamental e médio.
Em resposta ao anúncio do ministro na rede X (antigo Twitter), a maioria das respostas publicadas por internautas eram reclamações de que muitos Estados e municípios não respeitam essa remuneração mínima.
"A gente quer é uma alteração na lei do piso para que os Estados e municípios que não paguem o piso sofram punição", escreveu um internauta. "De que adianta aumentar a nível federal se Estados e municípios não cumprem o piso salarial?", questionou outro.
Por outro lado, gestores dos governos locais, sobretudo prefeituras, reclamam que a Lei do Piso pressiona o orçamento das pequenas cidades.
Com o objetivo de modernizar e qualificar a educação da Rede Estadual de Ensino, a governadora Raquel Lyra entregou, nesta quinta-feira, 30 de janeiro, em Petrolina, os primeiros notebooks do programa PE + Digital.
A iniciativa, que conta com um investimento de R$ 44 milhões, beneficiará aproximadamente 13 mil servidores efetivos, entre professores, analistas e assistentes.
Os primeiros 115 equipamentos foram entregues aos servidores recém-empossados que concluíram o processo de adesão, durante evento na Escola de Referência em Ensino Médio (Erem) Professora Evanira de Souza Dias.
“Nosso futuro está aqui na escola e, para a educação, o nosso governo não tem medidas. Estamos trabalhando para fazer reforma nas unidades de ensino, construindo quadras, comprando material esportivo, equipamentos de laboratórios, ar-condicionado nas salas, e agora, com o PE+Digital, temos a garantia dos professores e assistentes com computadores novos. Não tenho dúvida de que temos os melhores professores porque estamos investindo de maneira sólida na educação. Nós estamos avançando e vamos fazer muito mais”, ressaltou a governadora Raquel Lyra.
O programa PE+Digital busca desenvolver as competências digitais dos servidores da Secretaria de Educação de Pernambuco, aprimorando o planejamento das atividades pedagógicas, a organização das aulas e o acompanhamento dos resultados no Sistema de Informações da Educação de Pernambuco (Siepe).
Através da iniciativa, será possível qualificar as práticas dos profissionais, inserir atividades dinâmicas para os estudantes, fornecer as ferramentas para o monitoramento de indicadores educacionais, além de ampliar a inclusão digital na Rede Estadual.
De acordo com o secretário de Educação em exercício, Gilson Monteiro, serão entregues cerca de 400 aparelhos em Petrolina, como parte de um cronograma de entregas que se estende a todas as regiões do Estado.
O programa já conta com mais de três mil servidores cadastrados e aptos a receber os notebooks, nesta primeira rodada. Aqueles que ainda não realizaram o cadastro no portal do programa devem aguardar a segunda rodada de solicitações, que será divulgada em breve.
Os servidores que já são elegíveis para receber os equipamentos devem acessar o portal PE + Digital (www.pemaisdigital.pe.gov.br) para agendar a data e o local para retirada dos notebooks. O cronograma de entregas será atualizado na plataforma, e os servidores devem ficar atentos às novas informações.
Da Redação do Portal com informações do Estadão Conteúdo e de Assessoria.
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Além disso, a empresa também deverá afixar a comunicação em locais de grande circulação de funcionários em seus estabelecimentos. Caso a empresa descumpra a decisão, há multa diária de R$ 500 mil.
Para assegurar que o momento de ir às urnas ocorra com agilidade, conforto e segurança, a legislação brasileira estabelece um conjunto de direitos e preferências.
Os processos seletivos incluem cargos de analista, especialista, consultor, desenvolvedor e jovem aprendiz, entre outras funções. Os requisitos variam conforme a posição pretendida.
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