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Correios preparam programa de demissão voluntária para até 7 mil funcionários

Essa fase será direcionada aos trabalhadores lotados nas unidades incluídas no plano de fechamento.

Ricardo Lélis

19 de junho de 2026 às 17:37   - Atualizado às 17:37

Funcionários dos Correios.

Funcionários dos Correios. (Foto: Joédson Alves/Agência Brasil)

Os Correios preparam uma nova etapa do Programa de Demissão Voluntária (PDV), que deverá ser lançada nas próximas semanas e terá como foco funcionários de unidades que serão fechadas durante o processo de reestruturação da estatal.

A iniciativa será direcionada a cerca de 7 mil empregados que atuam em aproximadamente mil agências e centros de carga previstos para serem desativados. O programa ficará aberto para adesões até o final deste ano.

Diferentemente da primeira edição do PDV, que contemplava todo o quadro de pessoal da empresa, a nova fase será restrita aos trabalhadores lotados nas unidades incluídas no plano de fechamento.

A rodada anterior, encerrada em março, registrou adesão de 3.075 funcionários, número inferior à meta estabelecida pela direção dos Correios, que esperava alcançar 10 mil desligamentos voluntários. Apesar disso, a estatal informou ter atingido cerca de 45% da economia projetada, estimada em R$ 1,4 bilhão.

Os detalhes finais da nova versão do programa estão sendo concluídos pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest).

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Caso a adesão fique abaixo do esperado, a direção da empresa avalia outras medidas para reduzir o quadro de pessoal, incluindo a possibilidade de demissões.

A estratégia faz parte do esforço para conter despesas e melhorar a situação financeira dos Correios, que registraram prejuízo de R$ 3,1 bilhões no primeiro trimestre. A expectativa do governo federal é que a redução de gastos com pessoal, aliada à ampliação de parcerias com a iniciativa privada, contribua para o reequilíbrio das contas da estatal até 2027.

Prejuízo dos Correios

Os Correios informaram no dia 1º de junho, um resultado líquido negativo de R$ 3,158 bilhões nos três primeiros meses de 2026, conforme balanço publicado.

O prejuízo representa alta de 83,02% em relação ao observado no mesmo período do ano anterior, quando houve um déficit de R$ 1,725 bilhão.

As despesas gerais e administrativas, bem como as despesas financeiras, foram os fatores que impulsionaram o saldo negativo no primeiro trimestre.

Foram gastos R$ 2,26 bilhões na conta que engloba, por exemplo, custo com pessoal e contratação de serviços advocatícios.

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