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Concurso do IBGE recebe propostas de bancas para 36 mil vagas; confira quais são

A instituição com o melhor preço e técnica, será escolhida. Ela ficará responsável por receber as inscrições e aplicar as etapas aos candidatos, como as provas objetivas.

Romildo Lacerda

27 de abril de 2026 às 13:11   - Atualizado às 13:54

Faixada do prédio do IBGE

Faixada do prédio do IBGE Foto divulgação

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), começou a receber nesta segunda-feira, 27 de abril, as propostas de bancas para a organização do novo concurso do IBGE, com 36 mil vagas temporárias para atuação em Censos. 

Conforme acompanhamento do Qconcursos Folha Dirigida, nove propostas foram enviadas até o momento. Os nomes das bancas ainda não foram revelados.

Por serem muitos cargos no concurso para atuação no Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola e no Censo da População em Situação de Rua, o IBGE, realiza dois processos licitatórios para a contratação da banca organizadora.

São eles:

  • cargos de analista censitário (AC), agente censitário administrativo (ACA), agente censitário de informática (ACI), agente operacional regional (AOR), agente censitário regional (ACR) e agente censitário de qualidade (ACQ); e
  • cargos de agente censitário supervisor (ACS) e recenseador.

É possível que uma mesma banca vença os processos, como também que instituições diferentes fiquem responsáveis pelos concursos a depender dos cargos.

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A instituição com o melhor preço e técnica, será escolhida para ficar à frente do concurso. Ela ficará responsável por receber as inscrições e aplicar as etapas aos candidatos, como as provas objetivas.

Editais do concurso IBGE devem sair até o início de junho

O IBGE espera publicar os editais do concurso até o início do mês de junho.

Fonte do Qconcursos Folha Dirigida passou, com exclusividade, a previsão mais atualizada do cronograma para o concurso:

  • edital: entre o final de maio e o início de junho de 2026;
  • resultado: a partir de outubro de 2026; e
  • início das contratações: a partir de janeiro de 2027.

As provas deverão ser realizadas por volta do mês de agosto, mas as datas apenas serão fechadas quando a banca organizadora for contratada.

A princípio, o concurso teria cronogramas diferentes a depender dos cargos. O primeiro edital, inclusive, estava cotado para este mês de abril.

Por questões burocráticas, contudo, o IBGE resolveu realizar os procedimentos licitatórios no mesmo dia e com os mesmos cronogramas.

Concurso IBGE: veja os cargos e requisitos

O Governo Federal autorizou a abertura de um total de 39.108 vagas temporárias para o IBGE. Mas a autarquia fez um redimensionamento das necessidades e chegou ao novo número de 36.946 vagas.

A distribuição por cargos ficou desta maneira:

  • 1.020 vagas para analista censitário;
  • 27.279 vagas para recenseador;
  • 4.143 vagas para agente censitário supervisor;
  • 1.098 vagas para agente censitário de informática;
  • 1.084 vagas para agente censitário administrativo;
  • 938 vagas para agente operacional regional;
  • 938 vagas para agente censitário regional; e
  • 446 vagas para agente censitário de qualidade.

Para recenseador, o requisito será o nível fundamental completo. Já para agente censitário e agente operacional será exigido o ensino médio.

O analista censitário, por sua vez, exigirá o nível superior dos concorrentes. Ainda não há dados atualizados sobre os salários e os locais de trabalho.

Por tradição, os concursos do IBGE são regionalizados, isto é, com vagas distribuídas por todo o país. Além disso, são aplicadas provas objetivas como forma de seleção.

IBGE tem mais 9.580 vagas para agentes e supervisores

Em 2025, o IBGE abriu um concurso com 9.580 vagas temporárias, sendo 8.480 para agente de pesquisas e mapeamento (APM) e 1.100 para supervisor de coleta e qualidade (SCQ).

Os dois cargos têm como requisito o ensino médio completo. Especificamente para supervisor, ainda é preciso ter a Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo, na categoria 'B'.

O atual concurso do IBGE teve provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, aplicadas no dia 1º de março de 2026. Os resultados finais das avaliações já foram divulgados.

Os salários dos aprovados e convocados serão de R$2.676,24 para agente e R$3.379 para supervisor.

Os contratados ainda terão direito ao vale-transporte e aos benefícios, como o novo auxílio-alimentação no valor de R$1.192 e o auxílio pré-escolar.

Os contratos terão duração de até um ano. Com a nova lei sancionada pelo presidente Lula, poderá haver prorrogação, desde que o prazo final contratual não ultrapasse quatro anos.

 

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