João Campos, prefeito do Recife. Foto: Beto Dantas/Portal de Prefeitura.
A primeira mesa geral de negociação salarial dos servidores da Prefeitura do Recife ocorreu na manhã desta segunda-feira, 23 de fevereiro, e terminou com a apresentação de uma proposta de reajuste de 3,26%, com início previsto para setembro de 2026. A proposta fica abaixo da inflação.
De acordo com apuração do Portal de Prefeitura, a gestão João Campos não propôs nenhum aumento no ticket alimentação nem em outros pontos da pauta neste momento de negociação.
A reunião contou com a presença do Fórum dos Servidores do Recife e do Sindicato dos Servidores Públicos do Recife (Sindsepre). Os representantes das categorias acompanharam a apresentação da proposta e registraram os pontos discutidos durante a mesa de negociação.
A Prefeitura do Recife designou o secretário executivo de Gestão de Pessoas, Alexandre Feitosa, para representar a administração municipal. Ele atua subordinado à secretária de Administração do Recife, Mayra Fischer. Feitosa conduziu a apresentação da proposta salarial em nome do governo municipal.
A gestão ofereceu reajuste de 3,26% com aplicação a partir de setembro de 2026. A proposta prevê que o aumento não será implementado na data-base tradicional da categoria. A legislação municipal estabelece janeiro como mês de referência para revisão salarial. A oferta apresentada adia a aplicação do reajuste para o segundo semestre do ano.
Representantes sindicais participaram da mesa e acompanharam os detalhes apresentados pela Prefeitura do Recife. As entidades avaliaram os termos oferecidos e devem levar as informações para debate com as categorias que representam. A negociação envolve diferentes setores do funcionalismo municipal.
A mesa geral marca o início das tratativas formais sobre salário entre servidores e gestão municipal em 2026. As partes registraram os pontos apresentados e já definiram a próxima rodada de diálogo. A nova reunião ocorrerá no dia 25 de fevereiro de 2026, às 9h.
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