Atua há um ano como redatora no site Portal de Prefeitura, na editoria de concursos públicos, mercado de trabalho e processos seletivos. Também possui experiência na cobertura de temas relacionados a política e religião.
Os candidatos que não foram convocados nesta primeira chamada do programa deste segundo semestre ainda poderão participar da segunda chamada ou manifestar interesse na lista de espera.
Distribuídas em diferentes municípios do estado, as seleções representam uma atrativa para profissionais que buscam estabilidade, crescimento na carreira e ingresso na rede pública de ensino.
As atrativas disponíveis incluem cargos como Gerente de Negócios Pessoa Física, Assistente de Negócios, Gerente de Agência, Talentos Coop e Jovem Aprendiz.
No fim de junho, a presidente do Instituto, Ana Cristina Viana Silveira, informou que buscava uma autorização emergencial para 2 mil oportunidades, com previsão de provimento em 2027.
O processo seletivo será composto por análise de currículo e avaliação de títulos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
O processo seletivo permanecerá válido por 1 ano, contados a partir da homologação do resultado final e a gestão municipal também poderá prorrogar essa validade uma única vez.
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