As oportunidades estão distribuídas entre os cargos de técnico bancário, assistente securitário e técnico em segurança do trabalho.
O certame terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.
As mudanças foram oficializadas por meio da Portaria Conjunta nº 312/2026, após apontamentos do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE-PE).
A oportunidade oferece 1.823 vagas, sendo 212 imediatas e 1.611 para formação de cadastro de reserva.
A capacitação tem como objetivo preparar os candidatos para o exercício das atividades relacionadas à segurança cidadã, fiscalização viária e mobilidade urbana.
Além da prorrogação, os editais tiveram alterações nos critérios de altura mínima exigidos dos candidatos. As provas permanecem previstas para fevereiro de 2027.
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