14/09/2026 - 09:03
Rádio Portal
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Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para 20 de setembro de 2026, conforme o cronograma atualizado.
O certame terá validade de dois anos, contados da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos.
O processo seletivo oferece 17 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva com sete vagas, distribuídas em 12 áreas de atuação.
Com a divulgação do documento, os candidatos poderão consultar os cargos, as exigências para cada um, os prazos de inscrição e as informações sobre as fases da seleção.
Os aprovados serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O processo seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Para participar do certame, o candidato deverá comprovar ensino médio completo e possuir CNH na categoria AB, conforme estabelece o edital.
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