As oportunidades previstas alcançam áreas como Educação, Saúde, Segurança Pública, Fiscalização, Administração e Assistência Social.
A empresa já iniciou contato com possíveis bancas organizadoras interessadas em conduzir a seleção.
O processo seletivo contará com prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório. O processo também incluirá prova de títulos, de caráter classificatório, e curso de formação inicial.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final e poderá prorrogar esse prazo por mais dois anos.
A contratação foi formalizada após a conclusão do Processo Licitatório nº 008/2026, realizado por meio da Dispensa de Licitação Presencial nº 007/2026.
Com a publicação do ato, do processo seletivo entra em uma nova fase. A partir de agora, a administração municipal poderá convocar os aprovados conforme a necessidade da rede pública de ensino.
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