Os profissionais contratados atuarão em jornadas de 40 horas semanais ou entre 50 e 180 horas/aula, conforme o cargo. A remuneração mensal varia de R$ 1.621,00 a R$ 3.664,33.
A empresa também disponibiliza vale alimentação, vale refeição, transporte fretado ou vale transporte, auxílio-creche e programas voltados à saúde física e emocional.
A classificação dos candidatos acontecerá por meio da análise de títulos e da comprovação de experiência profissional.
Para concorrer, o candidato deve ter idade mínima de 18 anos e possuir a escolaridade exigida para o cargo pretendido, com habilitação específica na área.
A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de várias etapas. A primeira fase consiste em prova objetiva, marcada para o dia 8 de março de 2026.
A iniciativa reforça o compromisso da gestão municipal com a valorização dos profissionais da educação e o fortalecimento da rede pública de ensino.
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