23/02/2026 - 16:03
Rádio Portal
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Os profissionais selecionados deverão cumprir jornada de trabalho de 40 horas semanais.
O Processo Seletivo terá validade de 24 meses, contados a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo por igual período.
A classificação prevê diversas fases de avaliação. Os candidatos realizam prova escrita e passam por etapas de verificação documental e avaliações específicas exigidas.
Durante o processo de inscrição, o candidato precisa enviar documentos de identificação e de formação profissional, incluindo a Carteira de Trabalho e Previdência Social.
A classificação dos candidatos acontecerá por meio de prova prática, composta pela entrega e apresentação de um plano de aula.
O cadastro tem como foco a formação de um banco de profissionais aptos a reforçar o atendimento no carnaval, São João e réveillon.
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