Os profissionais atuarão com carga horária entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo. A remuneração varia de R$ 1.621,00 a R$ 3.833,37.
O certame terá validade até o início do curso de formação. O edital não prevê prorrogação após essa etapa.
O certame terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período.
A seleção terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final. A prefeitura poderá prorrogar esse prazo uma única vez por igual período.
Os aprovados atuarão com contrato por tempo determinado. O período mínimo será de 12 meses, podendo chegar a até 24 meses consecutivos.
O processo seletivo terá validade de 12 meses a partir da homologação do resultado final. A gestão poderá prorrogar esse prazo por igual período.
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