Segundo as regras da seleção, 30% das vagas serão destinadas a candidatos negros, enquanto pessoas com deficiência terão reserva conforme os critérios estabelecidos no edital.
O processo seletivo reserva vagas para mulheres, pessoas pretas e pardas, pessoas com deficiência, indígenas, quilombolas, pessoas trans, refugiadas ou imigrantes.
A seleção prioriza pessoas em situação de vulnerabilidade socioeconômica, sem emprego formal ou com baixa renda.
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