A medida permitirá uma recomposição significativa do efetivo e a ampliação das ações de segurança no município.
O prazo de validade do certame é de dois anos, contado a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse período uma única vez.
Órgãos do Nordeste e do Sudeste anunciaram avanços nos preparativos para novas seleções, com previsão vagas para cargos de nível médio e superior.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar o prazo uma única vez, por igual período.
Segundo o Ministério Público, informações da própria Câmara apontam grave desproporção entre servidores efetivos e cargos comissionados: apenas 6 efetivos para 57 comissionados.
O órgão não dispõe mais de candidatos aprovados para convocação. O último certame teve sua validade encerrada em dezembro de 2025.
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