A empresa oferece benefícios como assistência médica, plano odontológico, vale-alimentação, vale-refeição, previdência privada, seguro de vida e participação nos resultados.
O processo seletivo contará com prova objetiva de múltipla escolha, prevista para 3 de maio de 2026. A avaliação ocorrerá em dois turnos.
A classificação ocorrerá em etapa única, por meio de avaliação curricular. O processo possui caráter classificatório e eliminatório.
A classificação será realizada por meio de prova de títulos. A avaliação seguirá critérios definidos no edital do processo seletivo.
O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) avisa que após o encerramento do sistema, não será possível registrar a confirmação do interesse na vaga.
Os exames objetivas e discursivas serão aplicadas nas 27 capitais do país. A etapa é eliminatória. Os exame serão realizadas em dois turnos.
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