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O repasse integra o calendário financeiro definido pelo município para encerrar o exercício de 2025.
16 de dezembro de 2025 às 08:51 - Atualizado às 08:51
Prefeitura do Recife paga décimo terceiro salarial. Foto: Andréa Rêgo Barros/PCR
A Prefeitura do Recife realiza nesta quinta-feira, 18 de dezembro, o pagamento do 13º salário de todos os servidores municipais. A medida alcança funcionários ativos, aposentados e pensionistas da administração direta e indireta do Executivo municipal e reforça a circulação de recursos na capital pernambucana neste fim de ano.
O repasse integra o calendário financeiro definido pelo município para encerrar o exercício de 2025. Além do 13º salário, a gestão municipal também programou o pagamento do salário referente ao mês de dezembro para o dia 29. Juntos, os dois contracheques somam R$ 550 milhões e devem impactar diretamente a economia local, especialmente nos setores de comércio e serviços.
A folha de pagamento beneficia cerca de 42 mil servidores, número que inclui profissionais em atividade e inativos, como aposentados e pensionistas. A prefeitura mantém o compromisso de contemplar todas as categorias do funcionalismo municipal, sem distinção de vínculo ou área de atuação.
Com a liberação do 13º salário, o município antecipa um reforço importante na renda de milhares de famílias recifenses. O valor costuma ser direcionado para gastos típicos do período, como alimentação, contas em atraso e compras de fim de ano. Esse movimento tende a fortalecer o comércio da cidade e a gerar um efeito em cadeia na economia local.
A administração municipal avalia que o volume de recursos injetado neste período contribui para aquecer a atividade econômica da capital. O pagamento simultâneo do 13º e do salário de dezembro concentra um montante expressivo em circulação em um curto espaço de tempo. Esse cenário favorece pequenos e médios negócios, que tradicionalmente registram aumento na demanda durante o mês de dezembro.
O décimo terceiro salário é um direito trabalhista no Brasil que garante ao trabalhador o recebimento de um salário extra por ano, equivalente a 1/12 da remuneração por mês trabalhado. Ele funciona, na prática, como um 13º pagamento anual, além dos 12 salários mensais.
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